Odată selectat pentru această funcție, noul angajat va intra într-un proces de pregătire de 6 luni pentru a deveni mâna ︁︀​︈︈​︈︈​︁︈︅dreaptă a directorului general al companiei.

Din sarcinile cele mai importante amintim:

• extrage, prelucrează și interpretează în timp real date combinate din zona de financiar, contabilitate și operațional;
• însoțește directorul general în delegațiile oficiale și în întâlnirile cu parteneri externi;
• pregătește rapoarte cu ciclicitate predefinită sau la solicitare pentru directorul general;
• este responsabil de funcționarea și integritatea sistemului de management din organizație;
• asistă managementul companiei în implementarea planului de dezvoltare al companiei;
• generează documente de prezentare și raportare către management; coordonează proiectele de dezvoltare (sau sub-proiecte) în cadrul organizației;
• supraveghează implementarea măsurilor luate; participă la întâlnirile de lucru ale echipei de management și le facilitează;

Trainingul specific de management, utilizarea uneltelor de management, organizarea timpului, lucrul cu oamenii și procesare de date (MS Excel) vor fi incluse în cadrul unui sistem de mentorat asigurat de Agora Consulting în baza unui plan de inducție predefinit, cu derulare pe un interval de 6 luni.

Mai multe detalii vor fi oferite candidaților pe măsură ce se derulează etapele de selecție.