Serviciul ,,Consiliul Local Ivesti - Serviciul Salubrizare" Expira in 2024-11-18
Locatie
Galati

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

DENUMIREA POSTULUI: Lucrator sortator pentru deseuri reciclabile, cod COR 932907

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: functiei contractuala de executie

COMPARTIMENT/STRUCTURA: Serviciul ,,Consiliul Local Ivesti - Serviciul Salubrizare"

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana

PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art.15 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

a) Studii generale;

b) Vechimea in munca - nu se solicita.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor, daca este cazul;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun European

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr.

crt. Activitati Data si ora

1. Publicarea anuntului pe site-ul institutiei 04.11.2024

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria

comunei Ivesti, cu sediul in: str.General Eremia Grigorescu, nr. 451,

jud. Galati Pana la data de 18.11.2024, ora 16:00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs Pana la data de 20.11.2024, ora 15:00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor Pana la data de 20.11.2024, ora 16:00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 21.11.2024, ora 16:00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 22.11.2024, ora 14:00

7. Sustinerea probei scrise 25.11.2024, ora 10:00

8. Afisarea rezultatului probei scrise 25.11.2024, ora 16:00

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 26.11.2024, ora 16.00

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 27.11.2024, ora 16:00

11. Sustinerea interviului 28.11.2024, ora 10:00

12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 28.11.2024, ora 14:00

13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 29.11.2024, ora 14:00

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 02.12.2024, ora 16:00

15. Afisarea rezultatului final al concursului 03.12.2024, ora 16:00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacante de

lucrator sortator pentru deseuri reciclabile:

* Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizare a localitatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;

* Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

* Legea nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare;

NOTA: Pentru toate actele normative mentionate in bibliografie se vor avea in vedere completarile si modificarile la zi

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacante de

lucrator sortator pentru deseuri reciclabile:

1. Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizare a localitatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Capitolul I Dispozitii generale

2. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Titlul II Contractul individual de munca. Capitolul I Incheierea contractului individual de munca, Capitolul IV Incetarea contractului indiividual de munca.

3. Legea nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare.

- Obligatiile lucratorilor conform art. 22-23.

4. Atributiile din fisa de post.

- ATRIBUTII LUCRATOR SORTATOR PENTRU DESEURILE RECICLABILE

1) sorteaza deseurile reciclabile;

2) mentine curatenia;

3) anunta de indata seful serviciului orice neregula constatata;

4) ia in primire toate materialele necesare asigurarii curateniei, avand obligatia sa asigure pastrarea si utilizarea acestora in bune conditii;

5) manifesta disponibilitate catre dialog, receptivitate, calm, tact in relatiile de serviciu;

6) raspunde la toate solicitarile venite din partea sefului de serviciu pentru indeplinirea unor sarcini conforme fisei postului;

7) salariatul executa si alte atributii conform dispozitiilor sefului serviciului;

8) respecta cu strictete regulile de protectie a muncii si PSI din obiectivul unde desfasoara serviciul;

9) coopereaza cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritatea competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale.

Informatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 0756238672 sau e-mail: [email protected], persoana de contact: Craciun Dumitra.