Aceasta este o ofertă de muncă full-time de 40 ore pe săptămână, începând din decembrie 2024.
Aplicați trimițând CV-ul dumneavoastră cât mai curând posibil, dar nu mai târziu de 5 ianuarie.
Datorită politicilor de date, acceptăm aplicații numai prin pagina de carieră.

Beneficii:

Oferim tuturor angajaților noștri de la H&M Group beneficii atractive, cu oportunități extinse de dezvoltare în întreaga lume. Toți angajații noștri primesc un card de reducere pentru personal, utilizabil pentru toate mărcile H&M Group în magazine și online. Mărcile acoperite de reducere sunt H&M (Beauty and Move inclus), COS, Weekday, Monki, H&M HOME și alte povești, ARKET, Afound. În plus față de reducerea personalului, toți angajații noștri sunt incluși în programul nostru  H&M Incentive Program - HIP. Puteți citi mai multe despre Programul nostru de H&M Incentive Program aici.

Pe lângă dezvoltarea personală și individuală, vei primi, de asemenea, câteva beneficii generoase și foarte apreciate, precum:

• Oportunități de învățare pentru a construi o carieră pe termen lung într-o companie de modă importantă și dinamică ​
• Reducere în valoare de 25% la toate brandurile H&M group ​
• Asigurare de sănătate
• Împărțirea costului activităților sportive
• Bonus pentru recomandarea noilor colegi​
• Voucher de Crăciun
• Program principal de lucru de luni până vineri
• ​Tichete de masă

În plus față de beneficiile noastre globale, toate piețele noastre locale oferă diferite avantaje și beneficii competitive. Vă rugăm să rețineți că acestea pot diferi în funcție de tipul de angajare și de țară.

Incluziune & Diversitate

H&M face parte din H&M Group. La H&M Group, suntem hotărâți să creăm și să menținem locuri de muncă incluzive, diverse și echitabile în întreaga noastră organizație. Echipele noastre ar trebui să fie formate dintr-o varietate de oameni care împărtășesc și combină cunoștințele, experiența și ideile lor. Având o forță de muncă diversă duce la un impact pozitiv asupra modului în care abordăm provocările, asupra a ceea ce percepem posibil și asupra modului în care alegem să relaționăm cu colegii și clienții noștri din întreaga lume. Prin urmare, toate dimensiunile diversității sunt luate în considerare în procesul nostru de recrutare.

Ne străduim să avem un proces echitabil și egal și, prin urmare, vă rugăm să nu atașați o scrisoare de intenție în cererea dvs., deoarece acestea conțin adesea informații care pot declanșa cu ușurință prejudecăți neintenționate.