Ce vei face:
MANAGEMENT

• Creezi un mediu de lucru în siguranţă emoţională, unde fiecare om poate fi autentic, să învețe să se cunoască pe sine și să-și cultive potenţialitatea.
• Creezi ritualuri de feedback și promovezi exprimarea şi inţelegerea diferitelor puncte de vedere.
• Oferi sensul, obiectivul și cadrul echipei. Federezi în jurul lui « de ce? », și implici echipa să participe la « cum? ».
• Favorizezi funcţionarea echipei în mod agil.
• Eşti actorul principal în managementul echipei: recrutare, onboarding, formare, acompaniere în parcursurile de dezvoltare, evaluare.
• Eşti interlocutorul principal al membrilor echipei tale în momentele lor de up&down.

PERFORMANŢA ECONOMICĂ

• Întreprinzi acţiuni care să garanteze şi să crească performanţa departamentului comercial pe care îl conduci.
• Proiectezi obiective strategice pentru departamentul tău comercial, în coerenţă cu obiectivele magazinului, pentru creşterea indicatorilor de performanţă economică (cifră de afaceri, marjă, atractivitate client etc).
• Urmareşti şi animi indicatorii cantitativi şi calitativi de performanţă.
• Te asiguri că experienţa clientului în departamentul tău este fără cusur.

COMITETUL DE DIRECŢIE

• Acţionezi ca un partener de încredere al echipei de conducere a magazinului, făcând parte din Comitetul de Direcţie și contribuind la construirea strategiilor și obiectivelor de magazin precum si la actul decizional, prin contraputere şi responsabilitate.
• Eşti garantul respectării regulilor de securitate şi sănatate în muncă, fiind totodată în permanenţă preocupat de siguranţa colegilor şi clienţilor în magazin, participând activ la dispozitivul de prevenţie (Ambasada Securităţii).

Ce vei găsi la noi:

• O echipă unită și diversă, pregătită să te primească și să îți ghideze cu grijă și răbdare primii pași în companie, către autonomie;
• Un mediu de lucru sănătos atât prin modul de lucru, cât și prin asigurarea de sănătate Regina Maria de care beneficiază toți colegii;
• Ocazia de a fi parte dintr-o strategie cu sens, de a fi util dincolo de limitele personale sau ale companiei, de a avea un impact pozitiv asupra comunităților, asupra mediului care ne găzduiește;
• Susținerea de a te dezvolta constant atât prin cursuri de specialitate sau abonament la librăria Bookster, cât și prin acompaniere managerială axată pe susținere și formare;
• Recunoașterea implicării pe termen lung prin zile libere pentru vechimea în companie sau programe interne de recompensare pentru recomandarea de noi colegi;
• Siguranța unui loc de muncă care respectă echilibrul dintre viața personală și cea profesională:
  • flexibilitate și adaptabilitate în programul de lucru;
  • card pentru tichete de masă;
  • zi liberă plătită pentru ziua de naștere;
  • suport pentru evenimente deosebite (naștere copil, căsătorie, deces);
  • recuperarea zilelor libere naționale dacă acestea se suprapun cu weekendul.

Care este următorul pas:

Te așteptăm cu o cafea bună și mult chef să povestim despre ceea ce îți place să faci, cine ești, ce lucruri contează cu adevărat pentru tine.