Candidatul ideal

Studii:

• Superioare tehnice, specializare automatică, electronică, electrotehnică, inginerie electrică, energetică.

Experiență:

• Minim 3 ani în domeniul proiectării instalațiilor electroenergetice și experiență în coordonare personal.
• Autorizare ANRE minim gradul IIIA.

Cerințe și competențe:

• Cunoștințe avansate în domeniul electroenergeticii și distribuției/transportul energiei electrice;
• Cunoștințe avansate în domeniul Contract Management;
• Gestionarea bugetelor din cadrul departamentului;
• Cunoștințe avansate Eplan Electric, Autocad;
• Cunoștințe medii de Limba Engleză (citit, scris, vorbit);
• Permis de conducere cat. B.
• Spirit de inițiativă, creativitate și flexibilitate;
• Bune abilități de organizare și gestionare a timpului; un nivel ridicat de etică de lucru și integritate morală;
• Bune abilități de comunicare și coordonare;
• Capacitatea de a asimila informații noi și de a se dezvolta profesional;
• Realizarea proiectelor la termenul și calitatea cerută.

Descrierea jobului

• Asigură coordonarea întregii activități din cadrul Departamentului Proiectare.
• Asigură dimensionarea corectă a personalului din cadrul Departamentului Proiectare.
• Se asigură că resursele umane și materiale sunt adecvate atingerii obiectivelor asumate și sunt alocate în mod corect (ca efort și încărcare) activităților desfășurate.
• Sprijinirea altor departamente din companie (ex. ofertare, vânzări, logistic), pentru alegerea soluțiilor tehnice și echipamentelor;
• Elaborarea documentațiilor în toate fazele de proiectare, în conformitate cu HG 907/2016 și, după caz, în conformitate cu politicile impuse de standardele Beneficiarului;
• Deplasări în vederea culegerii de date din teren, participare la predări amplasament, ședințe inginerie și ședințe de avizare;
• Stabilirea soluțiilor tehnice optimizate tehnic, la cheie, pentru oportunitățile ce aparțin domeniului de activitate și participă la prezentări ale acestora în fața clientului.

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv;
• Bonusuri pentru performanţă;
• Beneficii non-financiare: certificări, training, etc.;
• Atmosferă benefică dezvoltării profesionale şi personale.