Responsabilități Cheie

Dezvoltare Organizațională:

• Dezvoltarea și implementarea strategiilor organizaționale.
• Evaluarea proceselor și structurilor actuale pentru a identifica zonele de îmbunătățire.
• Crearea și implementarea strategiilor care se aliniază cu obiectivele și valorile companiei.
• Coordonarea inițiativelor care susțin tranzițiile și transformările organizaționale.

Resurse Umane:

• Gestionarea procesului de recrutare, de la definirea cerințelor până la selecția candidaților.
• Suport pentru integrarea noilor angajați, asigurând o tranziție lină și eficientă.
• Implementarea și coordonarea proceselor de evaluare a performanței.
• Identificarea nevoilor de formare și dezvoltare profesională pentru angajați.
• Asigurarea conformității cu legislația muncii și reglementările aplicabile.
• Oferirea de suport în gestionarea conflictelor sau a problemelor apărute la locul de muncă.
• Implementarea inițiativelor pentru îmbunătățirea experienței angajaților.

De ce să te alături nouă?

• Lucrezi pentru un brand de lux recunoscut la nivel global.
• Colaborezi cu o echipă dinamică și pasionată.
• Oportunități de creștere profesională și dezvoltare.
• Pachet salarial competitiv și beneficii.