INFORMAȚII GENERALE

Denumire post: Manager Operațional / Manager de Proiect
Raportează către: Director General; Administrator; Manager
Colaborare cu: Ingineri, Electricieni, Montatori, Dep. Comercial, Dep. Financiar, Dep. Juridic
Locație: Iasi

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Coordonare și Management

Supervizează și coordonează toate activitățile operaționale ale companiei
Gestionează echipa tehnică formată din ingineri coordonatori, electricieni și montatori
Colaborează cu departamentele comercial, juridic, relații clienți și financiar pentru asigurarea fluenței proceselor
Stabilește obiective clare pentru fiecare departament și monitorizează îndeplinirea acestora
Dezvoltă și implementează proceduri operaționale standard pentru optimizarea activităților

Managementul Proiectelor

Planifică, organizează și supervizează implementarea proiectelor fotovoltaice de toate dimensiunile
Elaborează grafice de execuție și alocă resursele necesare (umane, materiale, echipamente)
Monitorizează progresul proiectelor și asigură respectarea termenelor, bugetelor și specificațiilor tehnice
Identifică și gestionează riscurile asociate proiectelor
Asigură interfața între client și echipele de execuție

Gestionarea Resurselor

Planifică necesarul de personal, materiale și echipamente pentru proiecte
Optimizează utilizarea resurselor companiei (echipe, vehicule, echipamente)
Monitorizează și controlează stocurile de materiale și echipamente
Propune achiziții de echipamente și tehnologii noi pentru îmbunătățirea eficienței

Calitate și Conformitate

Asigură respectarea standardelor de calitate în execuția lucrărilor
Verifică respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă
Monitorizează conformitatea cu legislația și reglementările din domeniu
Gestionează procesul de obținere și menținere a autorizațiilor necesare

Raportare și Analiză

Elaborează rapoarte periodice privind activitatea operațională
Analizează indicatorii de performanță și propune măsuri de îmbunătățire
Identifică ineficiențele din procesele operaționale și implementează soluții
Raportează către conducerea companiei statusul proiectelor și problemele întâmpinate

CONDIȚII DE MUNCĂ

Program de lucru fix (8 ore/zi, luni-vineri), cu disponibilitate ocazională în afara programului pentru situații urgente
Disponibilitate pentru deplasări frecvente la șantiere și la clienți
Muncă atât de birou, cât și pe teren
Telefon de serviciu, laptop și mașină de serviciu

BENEFICII

Pachet salarial competitiv, în funcție de experiență și performanță
Stabilitate, contract pe perioada nedeterminata
Asigurare medicala privata
Bonusuri de performanță legate de finalizarea cu succes si eficienta a proiectelor
Oportunități de dezvoltare profesională și training-uri specializate
Posibilitatea de a lucra într-un domeniu de interes cu potential de crestere

INDICATORI DE PERFORMANȚĂ

Numărul de proiecte finalizate la timp și în buget
Nivelul de satisfacție al clienților
Eficiența utilizării resurselor companiei
Respectarea standardelor de calitate
Contribuția la creșterea profitabilității companiei / proiect