SPITALUL DE BOLI PULMONARE BREAZA Expira in 2025-01-27

Locatie
Prahova

Nivel
Functii de conducere

Tip
Nespecificat

Angajator
Institutii locale

Categorie


Alte functiiAnunt

NR.: 6071/23.12.2024

ANUNT

PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MANAGER, PERSOANA FIZICA,

LA SPITALUL DE BOLI PULMONARE BREAZA

Consiliul de Administratie al Spitalului de Boli Pulmonare Breaza anunta organizarea concursului pentru postul de manager, persoana fizica, al Spitalului de Boli Pulmonare Breaza in conformitate cu prevederile art. 187 alin. 10 lit. b) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Concursul va avea loc la sediul institutiei din str. Miron Caproiu, nr. 42-46, Breaza, jud. Prahova, conform urmatorului calendar:

TERMEN ACTIVITATE

23.12.2024 Afisare anunt la sediul spitalului si pe www.spital-breaza.ro, posturi.gov.ro si ms.ro.

20.01.2025 Vizita candidatilor.

27.01.2025 ora 15.00 Data limita depunere dosare de inscriere la concurs.

28.01.2025 Verificare dosare de catre Comisia de concurs.

28.01.2025 ora 13.00 Afisare rezultate in urma verificarii dosarelor de inscriere.

28.01.2025 Publicarea proiectelor de management pe www.spital-breaza.ro.

29.01.2025 ora 13.00 Depunere contestatii referitoare la afisarea rezultatelor verificarii dosarelor de inscriere.

30.01.2025 Afisare rezultate contestatii.

03.02.2025 ora 10.00 Prezentare proiect de management.

03.02.2025 ora 15.00 Afisare rezultate proiect de management.

04.02.2025 ora 15.00 Depunere contestatii referitoare la rezultatele prezentarii proiectului de management.

05.02.2025 ora 15.00 Afisare rezultate contestatii.

06.02.2025 Validarea rezultatelor de catre Consiliul de Administratie.

La concurs poate participa orice persoana care intruneste cumulativ urmatoarele conditii:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) este apta din punct de vedere medical si psihologic sa exercite functia de manager. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie sau de catre unitatile sanitare abilitate, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;

e) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitatea studiilor, prevazute la art. 176

alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:

- sa fie absolvent de studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in medicina, specializarea medicina, medicina dentara, specializarea medicina dentara, stiinte juridice sau stiinte economice;

- sa fie absolvent cu diploma a studiilor universitare de master in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei sau cu diploma conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, cu exceptia absolventilor de medicina, specializarea medicina si medicina dentara, specializarea medicina dentara;

- sa aiba cel putin 5 ani vechime in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei.

f) indeplineste conditia de absolvire a unor cursuri de perfectionare in management sanitar sau management al serviciilor de sanatate, avizate de Ministerul Sanatatii;

g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

h) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

i) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.

Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina urmatoarele acte:

a) cererea de inscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de catre angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, si avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihologice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu a comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun european;

j) proiectul de management;

k) declaratie pe propria raspundere a candidatului ca proiectul de management este conceput si realizat integral de catre candidat;

l) declaratie pe propria raspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de inscriere.

Dosarele de inscriere se vor depune la sediul spitalului din str. Miron Caproiu, nr. 42-46, Breaza, jud. Prahova, pana pe data de 27.01.2025, ora 15.00, la Compartimentul Resurse Umane.

In vederea intocmirii proiectului de management, la cererea candidatilor, spitalul va pune la dispozitia acestora, in termen de maximum 3 zile de la data solicitarii, copii ale bugetului de venituri si cheltuieli, structurii organizatorice, structurii de personal si / sau alte documente / informatii necesare pentru intocmirea proiectului, cu exceptia acelor informatii sau documente care nu pot face obiectul divulgarii potrivit legii.

Candidatii pot vizita Spitalul de Boli Pulmonare Breaza in data de 20.01.2025, incepand cu ora 10.00, sub indrumarea managerului.

Adresa de e-mail la care orice persoana poate sa isi manifeste intentia de a participa la sustinerea publica a proiectului de management si poate adresa intrebari candidatilor in legatura cu proiectul de management este [email protected] iar termenul limita pana la care pot fi transmise solicitarile de participare si eventuale intrebari este 30.01.2025.

Bibliografia pentru concurs este urmatoarea:

A. LEGISLATIE

1. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: Titlul VII - Spitalele; Titlul VIII - Asigurarile sociale de sanatate; Titlul XVI - Raspunderea civila a personalului medical si a furnizorului de produse si servicii medicale, sanitare si farmaceutice;

2. Legea nr. 53/2001 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

9. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor

referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

10. H.G. nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale, in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. O.M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare;

12. O.M.S. nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale;

13. O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003;

14. O.M.S. nr. 1384/2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management si a listei indicatorilor de performanta a activitatii managerului spitalului public, cu modificarile si completarile ulterioare;

15. O.M.S. nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare, cu modificarile si completarile ulterioare;

16. O.M.S. nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare;

17. O.S.G.G. nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice;

18. O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si completarile ulterioare;

19. Regulamentul nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).

B. MANAGEMENT SANITAR

1. Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar - Managementul spitalului, editura Public H. Press, 2006, Bucuresti (lucrare disponibila prin accesarea urmatorului link:

http://www.snspms.ro/UserFiles/File/ph_press/manual_pentru_cursul_de_management_spitalicesc_2006.pdf).

Tema proiectului de management este la alegerea fiecarui candidat din urmatoarea lista de 5 teme si va fi adaptata la problemele cu care se confrunta Spitalul de Boli Pulmonare Breaza:

1. Planificarea si organizarea serviciilor de sanatate la nivelul spitalului.

2. Siguranta si satisfactia pacientului.

3. Managementul calitatii serviciilor medicale.

4. Managementul resurselor umane.

5. Performanta clinica si financiara a activitatilor spitalului.

Bibliografia precum si temele proiectului de management se vor afisa la sediul spitalului si vor fi publicate pe www.spital-breaza.ro.

PRESEDINTE CONSILIUL DE ADMINISTRATIE,

Alin Marian NISTORESCU