Responsabilități

Gestionarea proceselor de recrutare și integrare a noilor angajați.
Gestionarea proceselor care țin de medicina muncii, a contractelor de muncă, pontajelor și concediilor.
Dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane pentru a sprijini obiectivele companiei.
Promovarea unui mediu de lucru pozitiv și colaborativ.
Asigurarea conformității cu politicile și reglementările de resurse umane.
Organizarea de sesiuni de training și activități pentru dezvoltarea echipei.




Ce căutăm la tine?

Experiență de minim 3 ani într-un rol similar.
Abilități excelente de comunicare și relaționare;
Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic și cu schimbări frecvente;
Capacitate de a gândi strategic, dar și de a pune în practică soluții.
Entuziasm pentru lucrul în echipă și pentru a crea un mediu de lucru motivant.




Ce îți oferim?

Un mediu de lucru prietenos și inspirant, unde fiecare zi este diferită.
Posibilitatea de a contribui direct la dezvoltarea unei echipe pasionate.
Beneficii atractive și oportunități de dezvoltare profesională.
Pachet salarial competitiv;
Oportunități de dezvoltare profesională continuă;