Responsabilitati:
- Administrarea eficienta a resurselor punctului de lucru;
- Indeplinirea cu sarguinta a sarcinilor de serviciu din fisa postului;
︁︀​︂︃︃​︁︂︇​︁︂︈- Monitorizarea permanenta a nivelului de realizare al obiectivelor proprii si ale salii de jocuri.
- Interactioneaza in mod constant cu clientii in vederea obtinerii feedback-ului referitor la produsele oferite de societate;
- Raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor la care are acces.
- Raspunde de relatia cu partenerii, clientii si beneficiarii.
- Respecta normele de Securitate si Sanatate in Munca si de PSI si raspunde de insusirea si respectarea acestora de catre toti membrii echipei.
- Evalueaza periodic performantele profesionale ale angajatilor din subordine;
- Face propuneri pentru imbunatatirea activitatii si cresterea indicatorilor de performanta a punctului de lucru.
- Monitorizeaza in timp progresul atins fata de obiectivele propuse si redacteaza rapoarte lunare catre finantatori, parteneri si beneficiari cu respectarea datelor prevazute in contracte.
- Asigura circulatia informatiei
- Asigura rezolvarea problemelor aparute
- Intocmeste graficul de prezenta, lunar, pentru personalul din subordine si se asigura de respectarea acestuia.
- Organizeaza acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul din subordine.


BENEFICII:
- Pachet salarial atractiv;
- Contract de munca incheiat pe durata nedeterminta;
- Lucrul într-o companie mare, la standarde de calitate dovedite;
- Conditii de munca foarte bune;
- Posibilitatea de a dezvolta o carieră solidă în domeniu, în cadrul unei echipe tinere și puternice.