Candidatul ideal

Căutăm un Area Sales Manager dinamic și orientat către rezultate, pentru a extinde relațiile de afaceri cu clienții existenți și a contribui la dezvoltarea activităților noastre prin achiziționarea strategică de noi proiecte. Cu expertiza ta în vânzări și colaborarea cu echipa de suport tehnic, vei sprijini realizarea cu succes a proiectelor de construcții ale clienților noștri.

Ești candidatul ideal dacă ai:

• Diplomă în inginerie civilă, CFDP, hidrotehnică sau o calificare comparabilă (de exemplu, formare profesională în construcții cu calificări suplimentare precum tehnician în construcții sau șef de echipă).
• Experiență anterioară în vânzarea de produse tehnice complexe, preferabil în domeniul construcțiilor.
• Abilități excelente de comunicare și negociere.
• Capacitatea de a gândi într-o manieră strategică, analitică și structurată.
• Afinitate pentru vânzări și talent pentru dezvoltarea de noi oportunități de afaceri.
• Responsabilitate personală și capacitatea de a interacționa la diverse niveluri de comunicare.
• O atitudine pozitivă, ești motivat, determinat și orientat către obținerea de rezultate.
• Cunoștințe de operare MS Office.
• Permis de conducere cat. B valabil.

Descrierea jobului

Responsabilități cheie:

• Extinderea relațiilor de afaceri cu clienții actuali și dezvoltarea de noi oportunități.
• Prezentarea companiei, produselor și serviciilor către potențialii clienți.
• Negocierea profesională a contractelor pentru închirierea și vânzarea soluțiilor noastre pentru industria construcțiilor (cofraje, sisteme de siguranță, schele și cofraje pentru lucrări de infrastructură).
• Îndeplinirea indicatorilor de performanță.
• Colaborarea cu departamentul tehnic pentru realizarea ofertelor tehnice optime.
• Monitorizarea contractelor (stocuri, comenzi, garanții, vizite în șantier, încasări, retururi, închiderea contractelor).
• Contribuția activă la succesul proiectelor de construcții în colaborare cu echipa de suport tehnic.

Beneficii:

• Pregătire intensivă și programe de dezvoltare profesională continuă.
• Management flexibil al timpului și echilibru optim între viața profesională și personală.
• Sistem de remunerare competitiv.
• Atmosferă de lucru colegială, modernă și deschisă, cu suport constant din partea echipei.