Spitalul Orasenesc Victoria, judetul Brasov Expira in 2025-01-15

Locatie
Brasov

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS

pentru ocuparea postului vacant de natura contractuala

la Spitalul Orasenesc Victoria, judet Brasov

Spitalul Orasenesc Victoria organizeaza concurs pentru ocuparea unui post vacant unic de medic specialist confirmat in specialitatea RADIOLOGIE-IMAGISTICA MEDICALA:

* un post la Laborator Radiologie-imagistica medicala, norma intreaga cu durata timpului de lucru de 6h/zi, cu contract de munca pe perioada nedeterminata;

In vederea inscrierii pentru concurs, candidatii vor depune la Spitalul Orasenesc Victoria, din str. Baii nr. 2, oras Victoria, judet Brasov, la Compartimentul Resurse umane, un dosar cuprinzand urmatoarele documente:

a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022;

b) copia de pe diploma de licenta si certificatul de specialist pentru medici; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

d) dovada/inscrisul, din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Acest document este valabil 3 luni si se depune la dosar in termen de valabilitate

e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la Ordinul nr. 166/2023;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; acest document este valabil 3 luni si se depune la dosar in termen de valabilitate; documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

g) certificatul de integritate comportamentala, din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta care atesta starea de sanatate va contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii. Documentele de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

i) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

j) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

k) curriculum vitae, model comun european, redactat in limba romana;

l) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun la compartimentul Resurse umane al unitatii sanitare in intervalul prevazut in calendarul de concurs. Relatii suplimentare se pot obtine la telefon 0368404404.

Desfasurarea concursului/examenului de angajare consta in etapele cuprinse intre prima zi de depunere a dosarelor candidatilor si data afisarii rezultatelor finale ale concursului.

Concursul se sustine in fata comisiilor de concurs.

Ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzator unei functii contractuale se face prin concurs sau examen la care poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice stabilite prin fisa postului pentru ocuparea respectivei functii contractuale.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conditii generale:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.

Conditii specifice:

- Diploma de medic sau diploma de licenta in medicina

- Certificat de medic specialist Radiologie-Imagistica Medicala

- Avizul de libera practica

- Competente CT si Senologie imagistica (avantaj)

TEMATICA

Pentru concursul de ocupare de post de medic specialist

specialitatea RADIOLOGIE-IMAGISTICA MEDICALA se gaseste la adresa

https://ms.ro/media/documents/Tematica-spec.-Radiologie-si-imagistica-medicala.pdf

BIBLIOGRAFIE

1. Societatea de Radiologie si Imagistica medicala din Romania (*sub redactia Sorin M. Dudea) - Radiologie si Imagistica Medicala-Indrumator de studiu pentru pregatirea in specialitate, Vol. I si Vol. II, Ed. Medicala, Bucuresti, 2015, ISBN 978-973-39-0797-8 (2 volume).

2. Radioimagistica medicala. Radiofizica si tehnica. A.-M. Bratu, C. Zaharia, Ed. Universitara "Carol Davila", Bucuresti, 2016

3. Ordinul nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare, cu modificarile si completarile ulterioare

4. Legea nr. 95/2006 (r1) privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI

23.12.2024-15.01.2025 ora 1500 termen limita Perioada depunere dosare de concurs

16.01.2025 ora 15 Selectia dosarelor de concurs (Proba A) si afisarea rezultatelor selectiei, cu calculul punctajului pentru proba suplimentara de departajare (Proba D)

17.01.2025 ora 15 Depunere contestatii la selectia dosarelor si/sau la punctajul pentru proba suplimentara de departajare

18.01.2025 ora 15 Solutionare contestatii si afisare rezultate la selectia dosarelor si/sau la punctajul pentru proba suplimentara de departajare

22.01.2025 ora 10 Proba scrisa 1 - (Proba B)

22.01.2025 ora 15 Afisare rezultate proba scrisa

23.01.2025 ora 15 Depunere contestatii la proba scrisa

27.01.2025 ora 15 Solutionare contestatii si afisare rezultate la proba scrisa

28.01.2025 ora 10 Probele clinice 2, 3 si practica 4 - (PROBA C) si

28.01.2025 ora 15 Afisare rezultate la probele clinice si practica

29.01.2025 ora 15 Depunere contestatii la probele clinice si practica

30.01.2025 ora 15 Solutionare contestatii la probele clinice si practica si afisare rezultate finale

Locul de desfasurare a concursului se va comunica la momentul inscrierii candidatilor.

Nota: rezultatele probelor de concurs si rezultatele finale vor avea mentiunea ,,admis" sau ,,respins".

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la proba practica. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa (B), iar daca egalitatea se mentine candidatii aflati in aceasta situatie vor fi departajati pe baza punctajului obtinut la proba suplimentara de departajare (proba D).

In situatia in care vor surveni modificari ale calendarului de concurs sau a locului de desfasurare a probelor, acestea se vor comunica in timp util candidatilor inscrisi, la avizierul si pe website-ul Spitalului Orasenesc Victoria.

Informatii suplimentare se pot obtine la sediul spitalului, la telefon 0368404404 in intervalul orar 9-15, prin e-mail [email protected], sau pe website-ul spitalului www.spitalulorasenescvictoria.ro