Spitalul Clinic Municipal de Urgenta Moinesti, judetul Bacau Expira in 2024-11-29
Locatie
Bacau

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE URGENTA MOINESTI

organizeza concurs, in conformitate cu prevederile Ordinului nr. 166/26.01.2023, coroborat cu Hotararea Guvernului nr. 1336 din 28.10.2022 si prevederile art.VII alin.1 si alin. 3 din OUG nr.115 / 15.12.2023 , pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a urmatoarelor posturi contractuale de executie vacante:

- un post cu norma intreaga de medic specialist/rezident ultimul an confirmat in specialitatea medicina interna - Sectia Medicina Interna ;

- un post cu norma intreaga de medic specialist/ rezident ultimul an confirmat in specialitatea diabet zaharat, nutritie si boli metabolice - Compartiment Diabet Zaharat, Nutritie si Boli Metabolice ;

- un post cu norma intreaga de medic specialist/rezident ultimul an confirmat in specialitatea cardiologie - Compartiment Cardiologie;

- un post cu norma intreaga de medic specialist/rezident ultimul an confirmat in specialitatea chirurgie toracica - Compartiment Chirurgie Toracica;

- un post cu norma intreaga de medic specialist/rezident ultimul an confirmat in specialitatea chirurgie pediatrica - Compartiment Chirurgie si Ortopedie Pediatrica;

- un post cu norma intreaga de medic specialist/rezident ultimul an confirmat in specialitatea neurologie - Sectia Neurologie;

Programul de activitate este de 7 ore/zi, 35 de ore pe saptamana.

La concurs pot participa medici cu drept de libera practica in specialitatea posturilor respective.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant dintre cele prevazute la art. 1 persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune un dosar care va cuprinde urmatoarele documente:

a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenta si certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmacisti si, respectiv, adeverinta de confirmare in gradul profesional pentru biologi, biochimisti sau chimisti;

c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;

d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

i) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

j) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

k) curriculum vitae, model comun european.

l) copie dupa Carnetul de Munca sau adeverinte din care sa reiasa vechimea in munca si in specialitate;

m) chitanta de plata a taxei de concurs, in valoare de 150 lei care se achita la sediul spitalului la casieria unitatii.

Documentele prevazute la lit. d) si f) sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Tematica de concurs este cea pentru examenul de medic specialist in specialitatea postului, afisata pe site-ul Ministerului Sanatatii.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de medici consta in urmatoarele etape:

a) selectia dosarelor de inscriere si stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), prevazuta in anexa nr. 3 la ordin;

b) proba scrisa;

c) proba clinica sau practica, in functie de specificul postului publicat la concurs.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

- depunerea dosarelor de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului;

- selectia dosarelor de inscriere si stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), prevazuta in anexa nr. 3 la ordin - in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;

- afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de concurs si punctajul rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale pentru proba suplimemtara de departajare (proba D) in termen de o zi lucratoare de la depunerea dosarelor;

- proba scrisa si proba clinica/practica se organizeaza in maximum 30 de zile de la publicarea anuntului, la o data care va fi comunicata si afisata pe site-ul institutiei si la sediul acesteia.

DOSARUL DE CONCURS se depune la sediul Spitalului Clinic Municipal de Urgenta Moinesti din str. Zorilor, nr. 1, Mun. Moinesti, jud. Bacau, la Serviciul RUNOS (Program preluare dosare : luni - vineri : 10:00 - 13:00).

Inscrierele la concurs se fac in termen de 10 zile lucratoare de la publicarea acestui anunt, simultan pe site-ul Ministerului Sanatatii, pe portalul [email protected] si pe site-ul spitalului www.spitalmoinesti.ro, iar concursul se organizeaza in maximum 30 de zile de la data publicarii.

Relatii suplimentare se obtin la Serviciul R.U.N.O.S. al unitatii, e-mail [email protected] tel. 0234-362520 int. 151.