Montator subansamble
Adaugat: 2 săptămâni în urmă
PREMIUM AEROTEC SRL
Montator subansamble
Adaugat: 2 săptămâni în urmă
PREMIUM AEROTEC SRL
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Responsabilități:
- Asamblează elementele prin nituire și asamblare cu șuruburi, conform specificațiilor din documentația de lucru și a normelor tehnice 80T;
- Montează elementele de siguranță (de exemplu asigurarea cu sârmă), conform specificațiilor din documentația de lucru și a normelor 80T;
- Realizează legăturile la masă conform normelor 80T;
- Operatorul trebuie să verifice dacă AMC - urile pe care urmează să le folosească sunt valabile din punct de vedere metrologic;
- Își etalonează AMC-urile care necesită aceasta ori de câte ori este nevoie și verifică 100% cotele cu toleranțe ale piesei;
- Realizează controlul vizual al piesei înainte de a o înainta către controlul final;
- Identifică piesele defecte și pe cele care nu sunt conform documentelor de lucru;
In cadrul interviului vor fi verificate cunostintele tehnice:
- măsurători cu sublerul (recunoașterea preciziei unui subler care e inscripționat pe subler. De ex: precizie de 5 sutimi);
- citirea legendei unui desen tehnic;
- determinare distanței între două centre de găuri;
- poziționarea vederii piesei în desenul tehnic;
- cunoașterea unor semne specifice pe desenul tehnic (toleranțe, elemente de asamblare: nituire, găurire, cum se reprezintă o teșitură, rugozitate etc.).
Beneficii:
- Tichete de masă 40 RON/zi;
- Program de lucru 2 schimburi;
- Concediu de odihnă 22/an;
- Concediu special 1 zi in luna aniversării;
- Abonament medical Regina Maria (dupa 6 luni de activitate);
- Prima de prezență 5%;
- Primă specială: Paşte - 50%; Crăciun - 50% (proporţional cu perioada lucrată ȋn ultimele 6 luni, dinaintea eveniment-ului);
- Primă productivitate: după primele 3 luni calendaristice (întregi) de la angajare;
- Transport gratuit/Decontat (pentru zonele din afara ariei acoperite de Premium Aerotec);
- Subvenție cantină 76% din prețul meniului;
- Abonament Bookster;
- Abonament Belaqva Active Wellness (Coresi);
- Pensie privată Allianz Tiriac;
- Zile de concediu acordate în funcție de vechime;
- Prima de concediu acordată diferențiat în funcție de vechime (30% după 1 an, 40% după 2 ani, 50% după 3 ani, 70% după 5 ani, 100% după 10 ani vechime în Premium AEROTEC).
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.