DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA BISTRITA Expira in 2024-10-22
Locatie
Bistrita-Nasaud

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Directia de Asistenta Sociala Bistrita anunta organizarea in data de 30.10.2024, ora 10.00, a concursului pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacante de muncitor calificat (bucatar), treapta I pe durata nedeterminata, cu norma intreaga, din cadrul Directiei de Asistenta Sociala Bistrita - Serviciul Camin pentru Persoane Varstnice.

Denumirea postului: 1 post muncitor calificat (bucatar), treapta I, in cadrul Directiei de Asistenta Sociala Bistrita - Serviciul Camin pentru Persoane Varstnice.

Conditii specifice de participare:

a) studii medii sau gimnaziale;

b) certificat de calificare profesionala/certificat de competente profesionale: bucatar.

c) Vechime in munca: minim 5 ani.

Conditii generale: Pentru ocuparea unui post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale prevazute prin HGR nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-Cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1) lit."h".

Locul si data desfasurarii probelor:

Concursul pentru ocuparea functiei contractuale vacante susmentionata se va desfasura la sediul Directiei de Asistenta Sociala Bistrita, situat in municipiul Bistrita, str.Dornei nr.12, va consta in trei etape: selectia dosarelor, proba scrisa si interviu.

Calendarul de desfasurare a concursului:

1. Publicarea anuntului: 09.10.2024

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs: 09.10.2024, ora 8.30 -22.10.2024, ora 16.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs: 23-24.10.2024

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: 24.10.2024

5. Sustinerea probei scrise: 30.10.2024, ora 10.00

6. Afisarea rezultatului probei scrise: 31.10.2024

7. Sustinerea interviului: 04.11.2024

8. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului: 05.11.2024

9. Afisarea rezultatului final al concursului: 06.11.2024

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi in etapa precedenta. Dupa afisarea rezultatelor obtinute selectia dosarelor de inscriere/ proba scrisa/ si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Compartiment juridic, resurse umane, care asigura organizarea si desfasurarea concursului, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise / interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise sau al interviului, comisia de solutionare a contestatiilor analizeaza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor (inregistrarea) la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.

Dosarul de concurs

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta in mod obligatoriu urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, adeverinte eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Actele prevazute la lit.b)-e) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Dosarele de inscriere la concurs se depun, la Directia de Asistenta Sociala Bistrita, Compartiment Juridic, Resurse Umane, conform punctului 2 din Calendarul de desfasurare a concursului, intre orele 8,30-16,00 de luni pana joi si, respectiv, vineri intre orele 8,30-13,30.

Anuntul si bibliografia/tematica pentru concurs, precum si fisa postului se afiseaza la sediul institutiei din Bistrita, str.Dornei nr.12 si pe site-ul Primariei municipiului Bistrita, https://www.primariabistrita.ro/primaria/structura-si-organizare/concursuri/ recrutare-personal/concursuri-de-recrutare/directia-asistenta-sociala/, incepand cu data de 09 octombrie 2024. Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartiment juridic, resurse umane din cadrul Directiei de Asistenta Sociala Bistrita, str.Dornei nr.12, telefon: 0263230513, e-mail [email protected].

BIBLIOGRAFIA

pentru concursul de recrutare organizat in vederea ocuparii functiei contractuale de executie pe durata nedeterminata de muncitor calificat (bucatar) la Serviciul Camin pentru Persoane Varstnice din cadrul Directiei de Asistenta Sociala Bistrita

1. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificari si completari ulterioare;

2. Legea nr.319/2006, legea securitatii si sanatatii in munca;

3. Ordin nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;

4. Codul de conduita etica si integritate a functionarilor publici si personalului contractual din cadrul Municipiului Bistrita disponibil pe site-ul http://www.primariabistrita.ro/primaria/structura si organizare/cod-conduita.

TEMATICA

1. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificari si completari ulterioare;

* integral

2. Legea nr.319/2006, legea securitatii si sanatatii in munca;

* integral

3. Ordin nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;

* Anexa 1, Capitolele 1-3

* Anexa 4

4. Codul de conduita etica si integritate a functionarilor publici si personalului contractual din cadrul Municipiului Bistrita disponibil pe site-ul http://www.primariabistrita.ro/primaria/structura si organizare/cod-conduita.

* integral