UAT COMUNA FITIONESTI Expira in 2024-09-26
Locatie
Vrancea

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

PRIMARIA COMUNEI FITIONESTI, JUDETUL VRANCEA

organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a unei functii contractuale de executie vacante de muncitor calificat, post unic, (conductor de masini si utilaje terasiere), timp de lucru: 8 h/zi in cadrul Compartimentului Salubrizare Comuna, din cadrul Primariei Fitionesti

Numarul de posturi: 1 post de muncitor calificat (conductor de masini si utilaje terasiere)

Concursul se organizeaza la sediul Primariei Fitionesti, judetul Vrancea, in data de 04.10.2024, ora 10:00 proba scrisa, in data de 08.10.2024 ora 10,00 proba practica si in data de 10.10.2024, ora 10:00, interviul.

Dosarele de inscriere la concurs se pot depune la sediul Primariei Fitionesti, persoana de contact domnul Cazacu Remus-Florin, tel: 0237 677 822, pana la data de 26.10.2024, ora 15:00 (10 zile lucratoare de la afisare) si trebuie sa contina obligatoriu documentele prevazute la art. 35 din Regulamentul - cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022, dupa cum urmeaza:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-um grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute mai sus de la lit. b)--e), precum si copia certificatului de incadrare intr-um grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, iar copile vor purta mentiunea ,,conform cu originalul".

In cazul documentului prevazut la lit. f), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise. Actele prevazute la lit. b) - e) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute de art. 15 din Regulamentul - cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022, astfel :

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concurs sunt:

- Studii : minim studii profesionale sau medii absolvite cu diploma, permis conducere categoria B si C;

- Perfectionari (specializari): - cursuri de perfectionare: - masinist la masini pentru terasamente;

- Vechime in specialitatea necesara - 3 ani;

Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs

Publicare concurs - 12.09.2024

- minim studii profesionale sau medii absolvite cu diploma;

- dovada cursuri de perfectionare: - masinist la masini pentru terasamente;

- vechime: minim 3 ani.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

- 26 septembrie 2024, ora 15.00: data limita pentru depunerea dosarelor;

- 27 septembrie 2024 ora 15:00 afisare selectie dosare;

- 28 septembrie 2024 ora 15:00 depunere contestatii;

- 30 septembrie 2024 ora:15:00 afisare contestatii;

- 04 octombrie 2024, ora 10.00 : proba scrisa;

- 04 octombrie 2024, ora 15.00 afisare rezultate proba scrisa;

- 05 octombrie 2024 ora 15:00 depunere contestatii proba scrisa;

- 07 octombrie 2024 ora 12:00 solutionare contestatii proba scrisa;

- 08 octombrie 2024 ora 10.00 proba practica;

- 10 octombrie 2024 ora 10.00 interviul;

- 10 octombrie 2024 ora 15.00 afisare rezultate interviu;

- 11 octombrie 2024 ora 15.00 depunere contestatii;

- 14 octombrie 2024 ora 10.00 solutionare contestatii;

- 14 septembrie 2024 ora 15:00 afisare rezultate finale;

Rezultatul fiecarei probe finalizate se afiseaza in maxim 1(una) zi lucratoare de la data finalizarii probei.

Candidatii nemultumiti pot fomula contestatie in termen de cel mult 1(una) zi lucratoare de la afisarea rezultatului fiecarei probe.

Solutionarea contestatiilor se face in termen de 1(una) zi lucratoare.

Rezultatele finale se afiseaza la sediul Primariei Fitionesti si pe pagina de internet a acesteia, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba.

Prezentul anunt de angajare se va afisa la sediul primariei si pe site-ul Primariei Comunei Fitionesti si se va transmite spre publicare pe portalul posturi.gov.ro.

Bibliogarafie

1. Constitutia Romaniei;

2. Ordonanta de Urgenta nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;

3. Ordonanta de Urgenta nr. 195 din 12 decembrie 2002 (**republicata**)

privind circulatia pe drumurile publice**);

4. Hotararea nr. 1.391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice;

5. Legea 53/2003 privind Codul Muncii.

Tematica

1. Constitutia Romaniei - integral;

2. Ordonanta de Urgenta nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrative

- Titlul III Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice

Cap. I -Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;

Cap. III - Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia;

Cap. IV - Incadrarea si promovarea personalului contractual;

3. Ordonanta de Urgenta nr. 195 din 12 decembrie 2002 (**republicata**)

privind circulatia pe drumurile publice**) - integral;

4. Hotararea nr. 1.391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice - integral;

5. Legea 53/2003 privind Codul Muncii

- TITLUL II Contractul individual de munca de la art.10 la art.110.

Primar,

Cazacu Iordache