GRADINITA NR. 137, SECTOR 2, Bucuresti Expira in 2024-11-27
Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

GRADINITA NR. 137 , cu sediul in BUCURESTI SECTOR 2 STR. PLUMBUITA, NR. 5, C.I.F: 27981947, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului: executie

2. Denumirea postului: MUNCITOR CALIFICAT (FOCHIST), post vacant, pe perioada nedeterminata, la structura ADMINISTRATIV

3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: FARA GRAD

4. Numarul de posturi: 1

5. Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi/ 40 ore pe saptamana

6. Vechimea in munca: NU ESTE CAZUL

7. Nivelul studiilor: GIMNAZIALE/MEDII

Dosarele de concurs se depun la BUCURESTI SECTOR 2 STR. PLUMBUITA, NR.5, compartimentul resurse umane, persoana de contact: NICOLESCU MIHAELA, email: [email protected]

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 13/11/2024

Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:

- nivelul studiilor: studii medii/ scoala profesionala;

- curs de calificare in meseria de fochist - reprezinta avantaj;

- vechimea in specialitatea necesara ocuparii postului: fara vechime;

- autorizatie ISCIR valabila pentru fochist;

- abilitati de relationare - comunicare cu intreg personalul unitatii de invatamant;

- abilitati pentru munca in echipa;

- disponibilitate pentru program flexibil

Bibliografie

1. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca actualizata 2015:

Capitolul I- dispozitii generale

Capitolul IV- obligatiile lucratorilor

Capitolul V - supravegherea sanatatii

Capitolul VI - comunicarea, cercetarea,inregistrarea si raportarea evenimentelor

2. Legea nr. 307/2009 privind apararea impotriva incendiilor, actualizata 2015:

Capitolul I- dispozitii generale

Capitolul II- obligatiile privind apararea impotriva incediilor

3. Legea nr. 40/2010 privind modificarea si completarea Legii nr. 333/2003 privind paza obiectelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

4. Prescriptia Tehnica PT C9-2010. Domeniul de aplicare. Evidenta exploatarii cazanelor.

5. Pregatirea cazanului pentru aprinderea focului. Aprinderea focului. Pornirea cazanului. Functionarea cazanului. Oprirea, racirea si golirea cazanului. Obligatiile si responsabilitatile personalului de deservire.

6. Prescriptia Tehnica PT C 4-2010. Domeniul de aplicare.

7. Prescriptia Tehnica PT C 7-2010. Domeniul de aplicare.

8. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

9. Regulamentul de Organizare si Functionare a Unitatilor de Invatamant Preuniversitar, nr Nr. 5.726 / 2024 - capitolul Personalul Nedidactic

Tematica de concurs

1. Normele generale de conduita a personalului contractual in institutiile publice/ Norme de conduita in unitatile de invatamant

2. Drepturile si obligatiile personalului nedidactic

3. Obligatiile lucratorilor prevazute la Legea nr.319/14.07.2006,

4. Obligatiile salariatului/utilizatorului prevazute de Legea nr.307

5. Intretinere si reparatii instalatii electrice, sanitare, de incalzire, mobilier, tamplarie, zugraveli

6. Prescriptia Tehnica PT C9-2010. Domeniul de aplicare. Evidenta exploatarii cazanelor.

7. Pregatirea cazanului pentru aprinderea focului. Aprinderea focului. Pornirea cazanului. Functionarea cazanului. Oprirea, racirea si golirea cazanului. Obligatiile si responsabilitatile personalului de deservire.

8. Prescriptia Tehnica PT C 4-2010. Domeniul de aplicare.

9. Prescriptia Tehnica PT C 7-2010. Domeniul de aplicare.

Calendarul de desfasurare a concursului

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 13/11/2024

- termenul de depunere a dosarelor, 27/11/2024 ora 12:00, la sediul institutiei;

- selectia dosarelor: 27/11/2024, ora 14:00, la sediul institutiei;

- afisare rezultate la selectia dosarelor: 27/11/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.

- termen de contestare la selectia dosarelor: 28/11/2024, ora 12:00, la sediul institutiei.

- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor privind selectia dosarelor: 28/11/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.

Proba scrisa:

- proba scrisa in data de 03/12/2024, ora 10.00, la sediul institutiei;

- afisarea rezultatelor de la proba scrisa in data de 03/12/2024, ora 14:00, la sediul institutiei.

- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisa in data de 04/12/2024 ora 14:00, la sediul institutiei;

- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei scrise in data de 04/12/2024, ora 15:30, la sediul institutiei;

Proba practica:

- proba practica in data de 05/12/2024, ora 10.00, la sediul institutiei;

- afisarea rezultatelor de la proba practica in data de 05/12/2024, ora 14:00, la sediul institutiei.

- termenul de depunere a contestatiilor la proba practica in data de 06/12/2024, ora 14:00, la sediul institutiei;

- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei practice in data de 06/12/2024, ora 15:00, la sediul institutiei;

Proba interviu:

- proba interviu in data de 09/12/2024, ora 10.00, la sediul institutiei;

- afisarea rezultatelor de la proba interviu in data de 09/12/2024, ora 14:00, la sediul institutiei.

- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu in data de 10/12/2024, ora 14:00, la sediul institutiei;

- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei interviu in data de 10/12/2024, ora 15:00, la sediul institutiei;

Afisarea rezultatelor finale in data de 10/12/2024, ora 15:30, la sediul institutiei