Institutul National al Magistraturii Expira in 2024-11-29
Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

In conformitate cu dispozitiile Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin H.G. nr. 1336/2022 cu modificarile ulterioare, ale O.U.G. nr. 57/2019 - Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. VII alin.(1)-(3) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal - bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, Institutul National al Magistraturii organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, a unui post de executie vacant apartinand categoriei personalului contractual de muncitor calificat I - electrician in cadrul Serviciului de achizitii publice, informatica si proiecte cu finantare externa.

.

Durata timpului de lucru este de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/saptamana,

programul de munca fiind de Luni pana Vineri intre orele 08-16.00.

Concursul va avea loc in perioada: 09-13.12.2024, dupa cum urmeaza:

- 09.12.2024, ora 11.00 - proba practica in cadrul careia se testeaza

abilitatile practice necesare ocuparii postului vacant de executie de muncitor calificat I - electrician;

- 13.12.2024, ora 11.00 - interviul in cadrul caruia se testeaza abilitatile,

aptitudinile si motivatia candidatilor.

Probele concursului vor fi organizate la sediul Institutului National al Magistraturii din bd. Regina Elisabeta, nr. 53, sect. 5, Bucuresti.

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform anexei 2 din H.G. nr.1336/

2022, anexat prezentului anunt;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea,

potrivit legii, aflat in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a

realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care

atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;

h) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.

Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, daca este cazul, se prezinta insotite de documentele originale care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. f), poate fi inlocuit cu o declaratie pe proprie raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii prezentului anunt, respectiv pana la data de 29.11.2024, ora 15.00, la sediul Institutului National al Magistraturii din bd. Regina Elisabeta, nr. 53, sect. 5, Bucuresti - Serviciul resurse umane, documentare, arhiva si relatii cu publicul, et. 5, cam. 9 sau pot fi transmise prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica.

In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e- mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei practice, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format pdf cu un volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. Nerespectarea acestei prevederi, precum si a termenului de depunere a dosarului, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de depunere a dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea acesibilitatii probelor de concurs.

Relatii suplimentare se pot obtine la Institutul National al Magistraturii - Serviciul resurse umane, documentare, arhiva si relatii cu publicul, et. 5, cam. 9, persoana de contact: doamna Adriana Niculae, telefon: 021/407.62.40; adresa de contact: [email protected].

CONDITII DE OCUPARE A POSTULUI:

Conditii generale:

Poate participa la concurs persoana care indeplineste conditiile prevazute

de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii

Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte

conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa

exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.

Conditii specifice:

- studii generale;

- certificat/diploma de calificare profesionala cu specialitatea electrician;

- autorizare A.N.R.E. electrician - minim grad I, conform Ordinului A.N.R.E. nr. 66/2023;

- vechime in specialitate: minim 9 ani in functia de electrician.

CALENDARUL CONCURSULUI

- 18-29.11.2024 - depunerea dosarelor de concurs;

- selectia dosarelor de concurs: in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;

- afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de concurs: in termen de o zi lucratoare de la data expirarii termenului de selectie a dosarelor;

- depunerea contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor de concurs: in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului, sub sanctiunea decaderii din acest drept;

- solutionarea contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor de concurs: in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor;

- 09.12.2024, ora 11.00 - proba practica in cadrul careia se testeaza abilitatile practice necesare ocuparii postului vacant de executie de muncitor calificat I - electrician;

- notarea probei practice si comunicarea rezultatelor: in termen de cel mult o zi lucratoare de la finalizarea probei;

- depunerea contestatiilor impotriva rezultatelor probei practice: in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor, sub sanctiunea decaderii din acest drept;

-solutionarea contestatiilor formulate fata de proba practica si afisarea rezultatelor: in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor;

- 13.12.2024, ora 11.00 - interviul

- notarea interviului si comunicarea rezultatului: in termen de cel mult o zi lucratoare de la finalizarea probei;

- depunerea contestatiilor impotriva rezultatului interviului: in termen

de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului, sub sanctiunea decaderii din acest drept;

- solutionarea contestatiilor formulate fata de rezultatul interviului si afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor si a rezultatelor finale: in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor la interviu.

Bibliografia:

- Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare- CAPITOLUL IV - Obligatiile lucratorilor;

- Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor(r1), cu modificarile si completarile ulterioare - CAPITOLUL II - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor - Sectiunea a VI a - Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului;

- Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (r1), cu modificarile si completarile ulterioare -Titlul XI - Raspunderea juridica, CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara.

Tematica :

- Reguli privind securitatea si sanatatea in munca;

- Reguli privind apararea impotriva incendiilor;

- Raspunderea disciplinara.