Primaria Mihail Kogalniceanu, jud. Tulcea Expira in 2024-10-21
Locatie
Tulcea

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Primaria Comunei Mihail Kogalniceanu, judetul Tulcea, cu sediul in localitatea Mihail Kogalniceanu, Str. Mihail Kogalniceanu, Nr. 94 , organizeaza concurs pentru ocuparea pe durata nedeterminata a postului contractual , conform prevederilor HG nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022

Denumirea postului - muncitor calificat III - 1 post vacant contractual pe perioada nedeterminata 8 ore/zi

Conditii specifice de participare la concurs:

- studii generale / medii absolvite cu diploma

- vechime: 3 ani

- diploma de calificare/curs si autorizatie ISCIR

- calificare electrician intretinere reparatii instalatii si echipamente electrice

- permis de conducere categoria B

Conditii generale de participare:

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului - cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare:

1. verifica zilnic inainte de pornirea utilajului parametrii de baza ai centralei termice;

2. contribuie la verificarile si reparatiile periodice ale centralei termice, sub coordonarea si supravegherea echipamentelor autorizate ISCIR in cazul reviziilor tehnice si reparatiilor;

3. Executa lucrari de intretinere a utilajelor si instalatiilor din centrala termica, in conformitate cu instructiunile de lucru primite ierarhic;

4. intretinerea si repararea eventualelor defectiuni la centrala termica, instalatia termica

5. Utilizeaza corect dotarile postului fara sa isi puna in pericol propria existenta sau a celorlalti angajati, aduce la cunostinta sefului ierarhic orice defectiune si intrerupe activitatea pana la remedierea acesteia.

6. verificarea, permanenta, a intregii instalatii electrice din toata institutia

7. executa lucrari de reparatii la instalatia sanitara, tamplarie si alte activitati gospodaresti (usi, geamuri si mobilierul unitatii), la cererea angajatorului, lucrari ce formeaza obiectul meseriei pentru care este angajat, cu respectarea normelor de protectia muncii si PSI;

8. sesizeaza si anunta dereglarile functionale care apar si care depasesc competenta sa

9. efectueaza curatenia in spatiile repartizate prin aplicarea procedurilor de lucru si respectarea protocoalelor de curatenie;

10. prin diferite lucrari mici de intretinere care cad in sarcina sa, sa previna aparitia degradarilor, le repara pe cele produse oprind extinderea lor

11. identificarea materialelor de baza, folosite la lucrarile de zugraveli, ipsosari si vopsitorii,

12. pregatirea suprafetelor pentru lucrari de zugraveli si vopsitorii simple si de calitate superioara,

13. prepararea solutiilor simple de lucru,

14. aplicarea si prelucrarea straturilor suport pentru executarea vopsitoriilor de calitate superioara si a zugravelilor ,

15. executarea lucrarilor complete de zugraveli de calitate superioara si vopsitorii obisnuite

16. Toate activitatile se desfasoara cu respectarea permanenta a normelor de protectia muncii;

17. Normele de protectia muncii sunt insusite prin participarea la instructaje periodice

18. Solutioneaza in termenul prevazut de lege corespondenta repartizata;

19. Indeplineste oricare alte atributii prevazute de lege sau incredintate de catre primarul comunei;

20. Respecta toate obligatiile/indatoririle ce rezulta din O.U.G. nr.57/2019, Regulamentul de Ordine Interioara, Regulamentul de Organizare si Functionare.

21. Are obligatia respectarii intocmai a regimului juridic al conflictului de interese si al incompatibilitatilor, stabilite potrivit legii si procedurilor interne

22. Raspunde de respectarea masurilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si in domeniul situatiilor de urgenta conform prevederilor legale, a fiselor de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca, a dispozitiilor primarului, hotararilor de consiliu local

23. In cazul in care identifica un risc, completeaza si transmite formularul de alerta de risc responsabilului cu riscurile

24. In cazul in care identifica o neregula, completeaza si transmite formularul de alerta nereguli responsabilului cu neregulile

25. Respecta prevederile legale referitoare la protectia datelor cu caracter personal si consimte sa pastreze confidentialitatea datelor cu caracter personal a caror prelucrare o efectueaza in conditiile legii, in virtutea atributiilor de serviciu, inclusiv dupa incetarea activitatilor de prelucrare a acestor date.

26. Paraseste sediul institutiei in interes de serviciu doar cu ordin de deplasare semnat de catre primar sau imputernicitul acestuia;

27. Indeplineste oricare atributii prevazute de lege sau incredintate de catre primarul comunei

I. Dosarul de inscriere trebuie sa contina in mod obligatoriu documentele prevazute la art. 35 alin.1 la HG nr. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala

i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarul inscrierii la concurs se poate depune la sediul Primariei comunei Mihail Kogalniceanu, judetul Tulcea pana pe data de 21 octombrie 2024, ora 16.00 ( in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului).

IV. Calendarul de desfasurare a concursului :

30 octombrie 2024,ora 10.00 - proba scrisa;

01 noiembrie 2024, ora 10.00 - interviul.

V. Bibliografia

1. Constitutia Romaniei , republicata;

2.OUG nr 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - Partea I, Partea a-III-a, Capitolul III-Consiliul local, Capitolul IV - Primarul, Partea a -VI-a, Titlul III

3.Legea nr. 319/2006 - Legea privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

4.Legea nr 53 / 2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Titlul XI, capitolul 2 - integral.

VI.Tematica

1. Constitutia Romaniei , republicata; - integral

2.OUG nr 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - Partea I, Partea a-III-a, Capitolul III-Consiliul local, Capitolul IV - Primarul, Partea a -VI-a, Titlul III

3.Legea nr. 319/2006 - Legea privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

4.Legea nr 53 / 2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Titlul XI, capitolul 2 - integral.

Relatii suplimentare se pot obtine la nr. tel. : 0240/ 563001 - dna Oana Carmen IORGA