Colegiul National Pedagogic ,,Carol I", Campulung Muscel, judetul Arges Expira in 2024-12-30

Locatie
Arges

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Colegiul National Pedagogic Carol I, Campulung Muscel, Str. Marasesti nr. 15, jud. Arges, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectand prevederile OUG 115/2023, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: Muncitor calificat intretinere I M

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT: PERSONAL NEDIDACTIC

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana

PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:

nivelul studiilor: liceu sau scoala profesionala;

1. diploma sau certificat de calificare profesionala in cel putin doua din domeniile - instalatii sanitare, gaze, lacatuserie, constructii;

2. vechime intr-un post similar de minim 5 ani;

3. cunostinte de legislatie specifica locului de munca si in domeniul sanatatii, securitatii in munca si PSI;

4. competente/cunostinte in administrarea bunurilor materiale;

5. disponibilitatea efectuarii altor sarcini trasate de catre conducere, in limita capacitatii sale fizice si intelectuale si a programului de lucru;

6. abilitati de relationare - comunicare cu intreg personalul unitatii;

7. disponibilitate pentru un program flexibil.

8. cunostinte si abilitati practice in domeniile: mecanica, tamplarie, constructii, electricitate, instalatii gaze, intretinere spatii verzi.

9. Disponibilitate pentru desfasurarea de activitati in weekend;

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

ETAPE CONCURS

1. Selectia dosarelor - rezultat Admis / Respins

2. Proba scrisa - 100 puncte

3. Proba practica - 100 puncte

4. Interviu - 100 puncte

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI

Nr. crt. Activitati Data

1. Publicarea anuntului 12.12.2024

2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Colegiul National Pedagogic Carol I, Campulung Muscel, Str. Marasesti nr. 15, jud. Arges, pana la data de: 30.12.2024, ora 15.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 03.01.2025, ora 15.00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 03.01.2025, ora 12.00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 03.01.2025, ora 14.00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 08.01.2025, ora 12.00

7. Sustinerea probei scrise 10.01.2025, ora 10.00

8. Afisarea rezultatului probei scrise 10.01.2025, ora 13.00

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 10.01.2025, in intervalul 14.00-16.00

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 13.01.2025, ora 09.00

11. Sustinerea probei practice 13.01.2025, ora 10.00

12. Afisarea rezultatului probei practice 13.01.2025, ora 13.00

13. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei practice 13.01.2025, in intervalul 14.00-16.00

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 14.01.2025, ora 09.00

15. Sustinerea interviului 14.01.2025, ora 10.00

16. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 14.01.2025, ora 12.00

17. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 14.01.2025, in intervalul 13.00-15.00

18. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 14.01.2025, ora 16.00

19. Afisarea rezultatului final al concursului 14.01.2025, ora 17.00

NOTA

Se pot prezenta urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedent.

Sunt declarati admisi la proba practica si interviu candidatii care au obtinut minim 50 de puncte la fiecare proba in parte.

Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj, cu conditia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale

1. are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa,

2. daca egalitatea se mentine, are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba practica,

3. daca egalitatea se mentine candidatii aflati in aceasta situatie, vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia va decide asupra candidatului castigator.

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant

Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare: cap. IV-Obligatiile lucratorilor; cap. V-Supravegherea sanatatii; cap. VI-Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.

Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, publicata in MO nr. 633/21.07.2006, cu modificarile si completarile ulterioare: cap. I-Dispozitii generale; cap. II-Obligatii privind apararea impotriva incendiilor - SECTIUNEA a 6-a Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului

Regulamentul cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar aprobat prin Ordinul nr. 5726/2024: TITLUL IV: Personalul unitatilor de invatamant -CAPITOLUL I, CAPITOLUL III

Legea 53/2003 actualizata-Codul muncii-Drepturile si obligatiile salariatului; Incetarea contractului individual de munca; Raspunderea disciplinara.

Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recrutarea copiilor si tinerilor.

Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant

Aplicarea normelor de sanatate si securitate in munca.

Norme de zidarie/electrica/instalatii sanitare/lacatuserie/instalatii gaze.

Clasificarea constructiilor/instalatiilor sanitare/instalatiilor electrice/instalatiilor de gaze.

Materiale pentru instalatii sanitare/electrice (descriere si utilizare).

Lucrari de lacatuserie mecanica de intretinere/ instalatii sanitare si electrice, instalatii gaze .

Executarea lucrarilor de sudura si lacatuserie// instalatii sanitare si electrice.

Exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, cladiri etc.

Defectiuni, incidente, avarii la instalatii electrice, sanitare, de incalzire etc.

Atributiile prevazute in fisa postului.

Obligatiile salariatilor conform Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor. k) Obligatiile salariatilor conform Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.

Director,

Prof. Radu Gheorghe tel 0723203772 email [email protected]