Unitatea Militara 02034 Cernavoda Expira in 2024-11-08
Locatie
Constanta

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Unitati militare

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Unitatea Militara 02034 Cernavoda, localitatea Cernavoda, judetul Constanta din Ministerul Apararii Nationale, organizeaza concurs pentru ocuparea postului vacant de personal civil muncitor calificat IV-electrician la formatiunea cazarmare / studii medii/generale, din U.M. 02034 Cernavoda.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs adresat comandantului Unitatii Militare 02034 Cernavoda, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG 1336/28.10.20221;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate 2;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de U.M. 02034 Cernavoda;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului3;

f) certificat de cazier judiciar, sau dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar 4;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului 5;

h) curriculum vitae - model european;

Documentele pentru inscrierea la concurs se depun in format fizic la sediul Unitatii Militare 02034 Cernavoda din localitatea Cernavoda, judetul Constanta, pana la data de 08.11.2024, ora 14.00. si vor constitui dosarul de concurs al candidatului. Numarul de inregistrare al dosarului reprezinta Codul numeric de identificare atribuit fiecarui candidat. Secretarul comisiilor de concurs poate fi contactat la telefon, 0241/236094, interior 1003.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul limita stabilit, respectiv data de 08.11.2024, ora 14.00 propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Conditiile generale si specifice necesare ocuparii posturilor de personal civil contractual:

Conform art. 15 din H.G. nr. 1.336/2022, poate ocupa un post vacant, persoana care indeplineste conditiile prevazute de legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. 1) si 2) din ordonanta de urgenta a guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:

a) are cetatenia romana sau cetatenia altui stat membru al uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitatea de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata in baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs,

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia , de a exercita profesia sau meseria, ori a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1, alin. 2) din legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National De Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35, alin.1), lit. h). din H.G 1.336/2022.

Conditiile specifice:

- studii medii cu/fara bacalaureat sau scoala profesionala;

- atestat, certificat de calificare, scoala profesionala in domeniul electrician;

- vechime in munca: -

- vechime in specialitate. -

- capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu;

- capacitatea de a lucra independent si / sau in echipa:

- indemanare si sau spirit de initiativa;

- starea de sanatate necesara ocuparii postului: Apt pentru munca

- Nivelul de acces la informatii clasificate este ,,secret de serviciu", fiind necesar acordul scris al persoanei care doreste sa candideze privind verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate sau a certificatului de securitate, in situatia in care va fi declarata ,,admisa";

Bibliografia si tematica de concurs:

Bibliografia de concurs:

1. ORDIN ANRE nr. 11 din 13.03.2013.

2. NORMATIVUL I 7 / 2011.

3. Hotararea Guvernului Romaniei nr. 781/2002 privind protectia informatiilor clasificate secrete de serviciu, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 575 din 05.08.2002;

4. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 - Codul muncii, Republicata, publicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18.05.2011, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21.07.2006 cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, Legea securitatii si sanatatii in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26.07.2006 cu modificarile si completarile ulterioare.

Tematica de concurs:

Drepturile si obligatiile electricianului autorizat ANRE.

- Zonele de protectie si zonele de siguranta pentru instalatiile electrice.

- Racordarea prin prize a consumatorilor electrici.

- Sectiuni de cabluri si conductoare in instalatiile electrice (cum se aleg, cum se protejeaza, cum se conecteaza pe faze si la instalatia de legare la pamant, culori de conductoare).

- Modul de lucru/interventie intr-o instalatie electrica.

- Schema electrica a unui circuit de iluminat si de priza.

- Masuri de protectia muncii in instalatiile electrice si instruirea lucratorilor din instalatiile electrice.

- Protectia informatiilor clasificate - gestionarea informatiilor clasificate secret de serviciu;

- Timpul de munca si de odihna;

- Drepturile si obligatiile salariatului;

- Raspunderea disciplinara;

- Obligatiile generale privind apararea impotriva incendiilor;

- Obligatiile lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca.

Prevederile actelor normative cuprinse in bibliografie se vor studia cu modificarile si completarile ulterioare, dupa caz.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI

* Data - limita pana la care se pot depune dosarele de concurs este 08.11.2024, ora 14.00;

* Concursul se desfasoara la sediul Unitatii Militare 02034 Cernavoda din localitatea Cernavoda, judetul Constanta, astfel:

o Selectia dosarelor de concurs: 11.11.2024;

o Proba scrisa si practica: in data de 18.11.2024, ora 09.00;

o Interviul: in data de 22.11.2024, ora 09.00.

* Rezultatele obtinute la probele de concurs se afiseaza dupa sustinerea fiecarei probe de concurs, astfel:

o Selectia dosarelor de concurs: in termen de una zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor;

o Proba scrisa: in termen de una zi lucratoare de la finalizarea probei;

o Interviul: in termen de una zi lucratoare de la finalizarea interviului.

* Eventuale contestatii se pot depune in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor obtinute la probele de concurs/examen, sub sanctiunea decaderii din acest drept, astfel:

o Pentru selectia dosarelor pana la data de: de 12.11.2024, ora 14.00;

o Pentru proba scrisa si practica pana la data de 20.11.2024, ora 14.00;

o Pentru interviu pana la data de 26.11.2024, ora 14.00.

* Rezultatele privind solutionarea contestatiilor se afiseaza: in termen de o zi lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a contestatiilor.

* Rezultatele finale ale concursului se afiseaza in data de 29.11.2024.

* Rezultatele finale al concursului nu pot fi contestate.

* Prezentarea la post in data de 16.12.2024, ora 07.30.

Pentru asigurarea confidentialitatii datelor personale ale candidatilor , rezultatele obtinute la selectia dosarelor si probele de concurs/examen , inclusiv cele care privesc solutionarea eventualelor contestatii, se afiseaza la termenele stabilite la sediul Unitatii Militare 02034 Cernavoda din localitatea Cernavoda, judetul Constanta, respectiv pe pagina de internet www.logmil.ro utilizandu-se Codul numeric de identificare atribuit fiecarui candidat.

Pentru angajare, in conformitate cu prevederile art. 27 din Legea nr.53/2003 ,,Codul muncii", republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, candidatul declarat admis la concurs are obligatia de a completa dosarul profesional, in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii rezultatelor finale, cu fisa de aptitudine, privind concluzia examenului medical la angajare, emisa de medicul specialist de medicina muncii, potrivit art. 13-17din hotararea guvernului nr. 335/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare, care sa ateste faptul ca este apt pentru a presta munca specifica postului.

Nerespectarea acestei clauze atrage nulitatea contractului de munca. In acest sens, candidatii vor lua la cunostinta pe baza de semnatura despre aspectul mai sus mentionat.

In situatia in care, legislatia nationala si/sau cea specifica vor prevede aspecte/elemente incidente privind legalitatea/necesitatea/oportunitatea activitatii privind accesul persoanelor in incinta institutiilor publice, incadrarea posturilor , data prezentarii la post, desfasurarea contractului individual de munca, limitarea, amanarea /suspendarea /anularea misiunii de baza a structurii, se vor aplica intocmai cadru normativ respectiv.