PRIMARIA COMUNEI STANESTI, JUDETUL GORJ Expira in 2024-10-25
Locatie
Gorj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

ROMANIA

JUDETUL GORJ

PRIMARIA COMUNEI STANESTI

Comuna Stanesti, Sat Stanesti, Linia Mare, nr. 1, Judetul Gorj,

TEL.: 0253/278.719, FAX : 0253/278.719, e-mail: [email protected]

Nr. .... din .../ 10/ 2024

A N U N T

Primaria Comunei Stanesti, Judetul Gorj, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioada nedeterminata, cu program normal al timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, a postului vacant aferent functiei contractuale de executie de muncitor calificat-sofer in cadrul Compartimentului Gospodarire Comunala din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Stanesti, Judetul Gorj.

Publicarea concursului se va asigura in data de 14.10.2024 pe pagina de internet si la sediul Primariei comunei Stanesti, judetul Gorj, precum si pe portalul: posturi.gov.ro.

Data pana la care se pot depune dosarele de concurs: - in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv de la data de 14.10.2024 si pana la data de 25.10.2024, ora 1600.

Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs: Primaria Comunei Stanesti, Judetul Gorj cu sediul in comuna Stanesti, sat Stanesti, Linia Mare, nr. 1, judetul Gorj, telefon/fax: 0253278719, e-mail: [email protected], numele si prenumele persoanei de contact: Gainaru Andreea Bianca - Consilier juridic, Primaria comunei Stanesti, judetul Gorj.

Probele stabilite pentru concurs sunt:

- proba scrisa,

- interviu.

Data si locul sau locatia selectiei dosarelor: - in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, respectiv la data de 29.10.2024 ora 12.00, la sediul Primariei comunei Stanesti, judetul Gorj.

Data, ora si locul sau locatia desfasurarii probei scrise: 04.11.2024 , ora 0900 la sediul Primariei Comunei Stanesti, judetul Gorj - sala de sedinte.

Data, ora si locul sau locatia desfasurarii interviului: - in termen de maxim 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, respectiv la data de 07.11.2024 ora 09.00 la sediul Primariei comunei Stanesti, judetul Gorj - sala de sedinte

Candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

1. Conditii generale prevazute de art.15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2. Conditii specifice pentru ocuparea postului de muncitor calificat-sofer prevazute stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului:

- Studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;

- Permis de conducere categoria B,C, D, E;

- Vechime in munca - minim 5 ani;

- Atestat profesional pentru conducatorii auto care efectueaza transport auto de persoane, in termen de valabilitate;

- Cartela conducatorului auto valabila;

- Aviz psihologic de la un cabinet medical avizat de Ministerul Transporturilor.

Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei Stanesti, in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii prezentului anunt la sediul Primariei Comunei Stanesti, Judetul Gorj, pe site-ul institutiei, precum si pe portalul posturi.gov.ro, respectiv de la data de 14.10.2024 pana la 25.10.2024 ora 1600 si contin documentele prevazute in anexa la prezentul anunt.

PRIMAR,

Bicheru Constantin

ROMANIA

JUDETUL GORJ

PRIMARIA COMUNEI STANESTI

Comuna Stanesti, Sat Stanesti, Linia Mare, nr. 1, Judetul Gorj,

TEL.: 0253/278.719, FAX : 0253/278.719, e-mail: [email protected]

LISTA

cuprinzand documentele necesare la dosarul de participare la concursul de ocupare a functiei contractuale de executie vacante de muncitor calificat-sofer in cadrul Compartimentului Gospodarire Comunala aparatul de specialitate al Primarului Comunei Stanesti, Judetul Gorj

1. Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun European;

j) declaratia pe propria raspundere din care sa reiasa ca nu este lucrator al Securitatii sau collaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia in vigoare.

2. Modelul orientativ al adeverintei mentionate la pct.1 lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 la H.G. nr.1336/2022.

3. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

4. Copiile de pe actele prevazute la pct.1 lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la pct.3 se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

5. Documentul prevazut la pct.1 lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la pct.1 lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

6. Documentul prevazut la pct.1 lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Primar,

Bicheru Constantin

ROMANIA

JUDETUL GORJ

PRIMARIA COMUNEI STANESTI

Comuna Stanesti, Sat Stanesti, Linia Mare, nr. 1, Judetul Gorj,

TEL.: 0253/278.719, FAX : 0253/278.719, e-mail: [email protected]

BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA

pentru concursul de ocupare pe perioada nedeterminata a functiei contractuale de executie vacante de muncitor calificat-sofer in cadrul Compartimentului Gospodarire Comunala din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Stanesti, Judetul Gorj

BIBLIOGRAFIE:

1. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

2. O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. H.G. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. H.G. nr. 1391/2006 privind aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

NOTA: Se va lua in considerare forma actelor normative enumerate, in vigoare la data publicarii anuntului privind organizarea concursului.

TEMATICA:

1. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - INTEGRAL;

2. O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificarile si completarile ulterioare - INTEGRAL;

3. H.G. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile si completarile ulterioare - INTEGRAL;

4. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;- CAPITOLUL II - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor, CAPITOLUL IV- serviciile de urgenta voluntare si private;

5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare-

CAPITOLUL I - Dispozitii generale. CAPITOLUL II - Domeniul de aplicare, CAPITOLUL III - Obligatiile angajatorilor, CAPITOLUL IV - Obligatiile lucratorilor, CAPITOLUL V - Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor;

6. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare-Partea a III - a, Partea a VI - a, Titlul III - Personalul contractual din Autoritatile si Institutiile Publice;

7. H.G. nr. 1391/2006 privind aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - INTEGRAL;

8. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - INTEGRAL.

Primar,

Bicheru Constantin