UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRASOV Expira in 2024-11-20
Locatie
Brasov

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

ANUNT

Universitatea Transilvania din Brasov organizeaza concurs pentru ocuparea functiei contractual vacante de muncitor I calificat, perioada nedeterminata, norma intreaga de 8 ore/zi, perioada nedeterminata, norma intreaga de 8 ore/zi, la Directia Generala Administrativa / Serviciul Cantine din cadrul Universitatii Transilvania din Brasov.

Se va publica in data de 07.112024 la POSTURI.GOV.RO

Perioada de depunere a dosarelor de concurs: de la data de 07.11.2024 pana la data de 20.11.2024 inclusiv.

Dosarele de concurs sunt verificate la Serviciul Resurse Umane, zilnic intre orele 12:00-15:00 si apoi se depun la Registratura UTBv (B-dul Eroilor, nr.29).

Toate informatiile referitoare la desfasurarea concursului se afiseaza la avizier (cladirea Rectorat, B-dul Eroilor, nr.29) si pe site-ul universitatii https://www.unitbv.ro/despre-unitbv/cariera-si-posturi-vacante/posturi-pentru-personalul-didactic-auxiliar-si-tesa.html

Informatii suplimentare se pot obtine la telefon 0268413000, int.124.

Toate probele de concurs se vor desfasura in Cantina Studenteasca, str.Memorandului, nr.39 Brasov.

Probe de concurs:

1. proba practica, in data de 27.11.2024, ora 12:00

2. interviu, in data de 02.12.2024, ora 12:00

Conditiile de participare (conf. HG nr. 1336/2022) sunt prezentate la pct. I.

Indeplinirea conditiilor de participare este obligatorie pentru inscrierea la concurs.

Fiecare proba este eliminatorie, punctajul minim ce trebuie obtinut la fiecare proba fiind de 50 puncte.

Tematica si bibliografia sunt prezentate la pct. II.

Dupa fiecare proba, candidatii pot depune contestatii la Registratura Universitatii Transilvania din Brasov, intre orele: 08.00-12.00, in termenele stabilite prin calendarul prezentat la pct.III, din anuntul de pe site-ul universitatii.

I. Conditii generale de participare la concurs conform art.15 din HG 1336/2022.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative (Contractul individual de munca)

1. Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajata pe o functie contractuala si autoritatea sau institutia publica, prin reprezentantul sau legal, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea urmatoarelor cerinte specifice:

a) persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

b) persoana sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;

c) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;

d) persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;

e) persoana sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;

f) persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.

2. Conditii specifice de participare la concurs pentru postul de muncitor I calificat

- Studii: liceu, scoala profesionala sau alte cursuri de calificare in domeniu

- Vechime in munca min 5 ani

3. Componenta dosarului de concurs conform art. 35 din HG 1336/2022

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente, copie si original:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

II. Tematica, bibliografie de concurs, pentru muncitor I calificat

Activitati uzuale de bucatarie (prepararea hranei pentru studenti) si servire masa studenti

Atributiuni de incasare si eliberare bonuri fiscale

Alte atributiuni conexe postului

III. Calendarul de desfasurare a concursului organizat pentru ocuparea functiei contractual vacante de muncitor I calificat, perioada nedeterminata, norma intreaga de 8 ore/zi, la Directia Generala Administrativa - Serviciul Cantine din cadrul Universitatii Transilvania din Brasov.

PUBLICARE 07.11.2024

Depunerea : 07.11.2024 - 20.11.2024

Nr. crt. Etapa concurs Data/ Perioada Ora Sala

1 Selectia dosarelor de inscriere 21.11.2024

Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 22.11.2024

Depunerea contestatiilor 25.11.2024 08:00-12:00 Registratura

Afisarea rezultatelor contestatiilor 26.11.2024

2 Proba practica conform (conform planului probei practice stabilit de comisia de concurs) 27.11.2024 12:00 Cantina studenteasca,

Str. Memorandului, nr.39

Afisarea rezultatelor de la proba practica 28.11.2024

Depunerea contestatiilor 29.11.2024 08:00-12:00 Registratura

Afisarea rezultatelor contestatiilor 29.11.2024

3 Interviu 02.12.2024 12:00 1 Cantina studenteasca,

Str. Memorandului, nr.39

(conform planului de interviu stabilit de comisia de concurs)

Afisarea rezultatelor de la interviu 03.12.2024

Depunerea contestatiilor 04.12.2024 08:00-12:00 Registratura

Afisarea rezultatelor contestatiilor 04.12.2024

4 Afisarea rezultatelor finale 05.12.2024

Univ Transilvania din Brasov cf 4317754