SCOALA GIMNAZIALA NR. 13 TIMISOARA Expira in 2025-04-10

Locatie
Timis

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Guvern si ministere

Categorie


Functie contractualaAnunt

SCOALA GIMNAZIALA NR.13 Timisoara organizeaza concurs pentru ocuparea postului vacant de personal contractual - muncitor II G, perioada nedeterminata.

Numarul postului scos la concurs: 1 post.

Denumire si nivel post scos la concurs: MUNCITOR II G, post de executie, vacant.

Perioada si durata timpului de lucru: nedeterminata, 40 ore pe saptamana, 1 norma.

Concursul se va organiza in conformitate cu prevederile H.G. nr.1336 din 28.10.2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

I. DOCUMENTE INTOCMIRE DOSAR DE CONCURS

Dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:

1. formular de inscriere la concurs;

2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

3. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

5. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

8. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

9. curriculum vitae, model comun european.

o Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

o In cazul in care candidatul depune o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarant admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

o Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

o Dosarele de inscriere la concurs se pot depune in perioada 28.03 -10.04.2025 (in intervalul orar 10,00 - 12,00 ) la secretariatul Scolii Gimnaziale Nr.13 Timisoara,str.Gavril Musicescu nr.14,Timisoara.

II. CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE la concurs:

1. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

2. cunoaste limba romana, scris si vorbit;

3. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate.

5. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

6. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

7. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

8. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.

III. CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Pentru ocuparea functiei de MUNCITOR II G trebuie indeplinite urmatoarele conditii minimale:

Conditii specifice:

studii si experienta:

* indeplinirea conditiilor prevazute de legislatia in vigoare pentru functia de muncitor-studii medii;

* experienta in domeniu-nu se solicita;

aptitudini si abilitati:

* insusiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol;

* abilitati de organizare si interpersonale;

* abilitati de indrumare si control.

Sunt declarati admisi candidatii care indeplinesc conditiile prevazute in Regulamentul - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice conform:

Art. 45. (2) Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut: a) minimum 50 de puncte, In cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie;

Art. 46. (3) Sunt declarati admisi la interviu si/sau proba practica candidatii care au obtinut: a) minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie;

Art. 47. (1) Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba

scrisa si/sau la proba practica si interviu, dupa caz. (4)

Se considera promovat la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar. (50 puncte).

Proba scrisa va consta in tratarea unor subiecte de specialitate, subiectele fiind alcatuite pe baza bibliografiei anuntate.

La interviu vor fi evaluate cunostintele de specialitate si abilitatile prevazute in conditiile specifice de participare.

Probele sunt eliminatorii, punctajul minim care trebuie obtinut la fiecare proba fiind de 50 de puncte din 100 de puncte.

Punctajul final se va calcula ca medie aritmetica a rezultatelor obtinute la toate probele.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

A. Bibliografia:

1. Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006 si Normele de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006

2. . Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, republicata in 17.04.2019

3. Carti de specialitate in domeniul : tamplarie , mecanica, instalatii electrice , termice , sanitare .

CONCURSUL VA CONSTA IN URMATOARELE ETAPE:

- selectia dosarelor

- proba scrisa

- interviu

Candidatii trebuie sa obtina minim 50 de puncte la fiecare proba. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a celor doua probe. Se considera admisi candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, in ordine descrescatoare.

IV. CALENDAR DESFASURARE CONCURS

Organizarea si desfasurarea concursului are loc la sediul Scolii Gimnaziale Nr.13 Timisoara, dupa urmatorul calendar:

1. Publicarea anuntului 27.03.2025

2. Termenul pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Timisoara,G.Musicescu nr.14

28.03.2025-10.04.2025,interval orar 10:00 - 12:00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 11.04.2025

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 14.04.2025, ora 9:00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 15.04.2025, ora 09:00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 16.04.2025, ora 09:00

7. Sustinerea probei scrise 16.04.2025, ora 10:00

8 Comunicare rezultate probei scrise 17.04.2025 ora 09:00

9 Depunere contestatii proba scrisa 23.04.2025 ora 09:00

10 Comunicare rezultate contestatii proba scrisa 24.04.2025 ora 09:00

11 Sustinerea interviului 28.04.2025, ora 12:00

12 Comunicare rezultate interviu 29.04.2025 ora 09:00

13 Depunere contestatii interviu 29.04.2025 ora 12:00

14 Comunicare rezultate contestatii interviu 30.04.2025 ora 09:00

19 Afisarea rezultatelor finale 05.05.2025, ora 09:00

20 Intocmirea raportului final 05.05.2025, ora 10:00

21 Afisarea rezultatului final pe pagina de internet a institutiei 05.05.2025, ora 12:00

Comunicarea rezultatelor se face prin afisare la sediul Scolii Gimnaziale Nr.13 Timisoara.

Director ,

Prof. Sirbu Sorina Ana