Clubul Sportiv Municipal Arad Expira in 2024-09-20
Locatie
Arad

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Guvern si ministere

Categorie


Functie contractuala
Anunt

ANUNT

Avand in vedere dispozitiile H.G. nr.1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Clubul Sportiv Municipal Arad, organizeaza concurs/examen pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, a functiei contractuale de executie vacante, de MUNCITOR III.

Conditiile de participare la concurs:

Conditiile generale de participare la concurs sunt cele prevazute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice. Astfel, poate participa la concursul mentionat anterior persoana care indeplineste urmatoarele conditii:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1) lit.h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:

* Studii generale sau medii

* Vechime minim 5 ani

* Are conditia fizica si starea de sanatate corespunzatoare si necesara in vederea indeplinirii sarcinilor

* Abilitati, calitati si aptitudini: seriozitate, responsabilitate, comunicare, lucru in echipa, profesionalism, loialitate, constiinciozitate, adaptibilitate si flexibilitate, confidentialitate, operativitate in indeplinirea sarcinilor

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

o 20 septembrie 2024, ora 13:00: data limita pentru depunerea dosarelor;

o 30 septembrie 2024, ora 9:00: proba scrisa;

o proba interviu se va sustine intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

Dosarul de concurs:

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar de concurs, care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) curriculum vitae, model european.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit.f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a complete dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit.f), anterior datei de sustinere a probei scrise.

Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Bibliografie:

* Hotararea Guvernului nr.25/2022 privind organizarea si functionarea Ministerului Sportului, cu completarile ulterioare;

* Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

* Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca

* Hotararea Guvernului nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006

Tematica:

* Organizarea si functionarea complexelor sportive nationale si a cluburilor din subordinea Ministerului Sportului;

* Conduita personalului in institutiile publice;

* Contractul individual de munca;

* Obligatiile lucratorilor;

* Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Clubului Sportiv Municipal Arad, Str. Lucian Blaga nr.20, Arad, telefon 0257/280347.

Director,

Mihalache Lucia