Spitalul Municipal Brad Expira in 2025-04-11

Locatie
Hunedoara

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Spitalul Municipal Brad, cu sediul in mun. Brad, str. Spitalului, nr.3, jud. Hunedoara organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G.nr.1336 din 28 octombrie 2022, dupa cum urmeaza:

-1 post Muncitor IV-Instalator, studii generale, nivel post - executie, in cadrul Atelierului de intretinere si reparatii, perioada nedeterminata, norma intreaga 8 ore/zi;

CONDITIILE SPECIFICE DE PARTICIPARE ALE CANDIDATULUI :

Muncitor IV - Instalator - Atelierul de intretinere si reparatii:

- Curs acreditat de instalator - instalatii tehnico-sanitare.

- Studii generale;

- Minim 5 ani vechime in munca.

DOSARELE DE CONCURS VOR CONTINE URMATOARELE DOCUMENTE:

Dosarele de inscriere la concurs se vor depune la sediul unitatii la COMPARTIMENTUL R.U.N.O.S. dupa cum urmeaza:

* Luni - Vineri intre orele: 1000 -1200

SI VOR CUPRINDE URMATOARELE DOCUMENTE:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr.1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei 1.336/2022 personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate fizica si psihica corespunzatoare, eliberata de unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele alin. (2) din Legea nr. 118/2019 care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala,

precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun European;

j) chitanta taxa de concurs - 100 lei, instalator.

* Actele de stare civila (carte de identitate, certificat de nastere, de casatorie, etc.), actele de studii (inclusiv certificate, adeverinte, atestate de absolvire, avize, asigurari etc.) precum si certificatul de incadrare intr-un grad de handicap trebuie prezentate in original secretarului de comisie.

* Fiecare candidat va primi un cod numeric pentru identificare, care corespunde cu numarul de inregistrare al dosarului de concurs, iar rezultatele fiecarei probe vor fi cautate dupa acest numar.

* Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

* Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

* Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

* La toate probele candidatii vor prezenta ACTUL DE IDENTITATE VALABIL.

Concursul pentru ocuparea postului vacant consta in parcurgerea A TREI ETAPE SUCCESIVE, dupa cum urmeaza:

a) selectia dosarelor de inscriere;

b) proba scrisa si/sau proba practica, in situatia in care este necesara verificarea abilitatilor practice;

c) interviul.

Se pot prezenta la urmatoarea proba de concurs doar candidatii declarati admisi la etapa anterioara.

CALENDAR DE DESFASURARE A CONCURSULUI

Concursul/examenul pentru ocuparea postului vacant publicat va avea loc la sediul Spitalului Municipal Brad, conform urmatorului calendar de desfasurare:

Calendarul de desfasurare a concursului/examenului organizat pentru ocuparea postului de Muncitor IV-Instalator

1. Publicarea anuntului - 27.03.2025

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la sediul institutiei - Pana in 11.04.2025, Ora 12

3. Selectia dosarelor de inscriere - 15.04.2025, Ora 9

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor - 16.04.2025, Ora 9

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor - 17.04.2025, Ora 9

6. Afisarea rezultatului - 22.04.2025, Ora 9

7. Proba scrisa - 23.04.2025, Ora 9

8. Afisarea rezultatelor probei scrise - 24.04.2025, Ora 9

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise - 25.04.2025, Ora 9

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor - 28.04.2025, Ora 9

11. Sustinere Interviu - 29.04.2025, Ora 9

12. Afisare rezultate interviu - 30.04.2025, Ora 9

13. Depunerea contestatiilor interviu - 02.05.2025, Ora 9

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor - 05.05.2025, Ora 9

15. Afisarea rezultatului final al concursului - 06.05.2025, Ora 9

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT DE MUNCITOR IV-INSTALATOR

I. TEMATICA:

-instalatii de alimentare cu apa rece si calda pentru cladirile civile si de productie ;

-retele exterioare si interioare de canalizare, incluzand constructiile aferente acestora (camine, separatoare de grasimi si/sau nisip etc.);

-echipamente si materiale pentru instalatii sanitare si de gaz;

-instalatii de gaze naturale;

-sisteme de incalzire pentru cladiri civile si de productie;

-centrale termice si puncte termice pentru alimentarea cu caldura;

-retele termice pentru transportul si distributia agentului termic;

-echipamente si materiale pentru instalatii de incalzire;

-apararea impotriva incendiilor - obligatiile salariatului;

-sanatatea si securitatea in munca.

II. BIBLIOGRAFIE:

-Manualul de instalatii-instalatii sanitare, editura ARTECNO;

-Manualul de instalatii-instalatii de incalzire, editura ARTECNO;

-Instalatii tehnico-sanitare si de gaze, Stefan Vintila/Gheorghe Constantinescu;

-Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cap.II, sec.6 (obligatiile salariatului);

-Legea 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca cap IV - obligatiile lucratorului.