Primaria Comunei Grivita Expira in 2024-11-01
Locatie
Galati

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Primaria comunei Grivita,judetul Galati,organizeaza concurs de recrutare , in data de 17.10.2024 ,in conformitatea cu prevederile H.G. 1336/2022,pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si respectand prevederile art.IV din O.U.G. Nr. 34/2023 coraborat cu art.VII,alin 2,lit a din O.U.G Nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal bugetare,in domeniul cheltuielilor publice,pentru consolidarea fiscala,combaterea evaziunii fiscale,pentru modificarea si completarea unor acte normative,precum si pentru prorogarea unor termene, la sediul Primariei comunei Grivita, judetul Galati,pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a functiei de :

- muncitor necalificat in cadrul Compartimentului administrativ-gopodaresc,intretinere,dezvoltare publica,mediu

Durata normala de munca este de 8 ore/zi, 40 ore /saptamana- norma intreaga .

CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURSUL DE RECRUTARE

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului

de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care

s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta

a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

CONDITII SPECIALE DE PARTICIPARE:

a) Nivelul studiilor: studii generale

b) Varsta minima 18 ani;

c) Abilitati de comunicare si relationare;

d) Capacitate de decizie si reactie in situatii de urgenta:spirit de ordine si disciplina;

e) Capacitate de autoorganizare,punctualitate si corectitudine;

e) Lipsa antecedentelor penale.

f) Vechime in munca necesara ocuparii postului - nu este cazul.

g)Permis de conducere categoria B-constituie un avantaj

DOSARUL DE CONCURS TREBUIE SA CONTINA URMATOARELE DOCUMENTE

Conform Art. 35. din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut pe site-ul institutiei sau la secretarul comisiei de concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3. din HG 1336/2022) dupa caz;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului (adeverinta medicala va respecta prevederile art. 35 alin. (3) din HG 1336/2022);

h) curriculum vitae, model comun european.

i) copie piermis de conducere.

. Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit.f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit.f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data/ora

1. Publicarea anuntului 17.10.2024

2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria Comunei Grivita , cu sediul in comuna Grivita ,judetul Galati 01.11.2024 15:00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 04.11.2024 13:00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 05.11.2024 13:00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 06.11.2024 13:00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 07.11.2024 13:00

7. Sustinerea probei scrise 11.11.2024 09:00

8. Afisarea rezultatului probei scrise 11.11.2024 14:00

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 12.11.2024 11:00

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.11.2024 15:00

11. Sustinerea interviului 15.112024 09:00

12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 15.11.2021 12:00

13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 15.11.2024 14:00

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 15.11.2024 15:00

15. Afisarea rezultatului final al concursului 15.11.2024 15:30

________________________________________

- locul de depunere al dosarelor -sediul Primariei Grivita, Com.Grivita, judetul Galati.

- locul de desfasurare a probei scrise - sediul Primariei Grivita, com Grivita,jud Galati

- locul de desfasurare a probei interviu - sediul Primariei Grivita, com Grivita,jud Galati

- Afisarea rezultatelor la probele concursului se va face la sediul si pe pagina de internet a insitutiei:

BIBLIOGRAFIE :

1. Constitutia Romaniei

2. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ- Partea I- Titlul III; Partea a VI a, Titlul III- Capitolul I, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca ,cu modificarile si completarile ulterioare;

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de Muncitor necalificat:

1. Principii generale, Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale ;

2. Partea a VI-a -Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice ;

3. Cap.II-Norme generale de conduita profesionala a personalului contractul ;

4. Obligatiile si drepturile personalului de paza.Atributiile si raspunderile personalului de paza ;

5. Sectiunea 1-Obligatii generale ale angajatorilor. Cap.IV-Obligatiile lucratorilor;

Relatii suplimentare se pot obtine la :

- numarul de telefon: 0739661456 ;

-Compartimentul financiar-contabil,taxe ,impozite locale si resurse umane.