SCOALA GIMNAZIALA ,,PIA BRATIANU ,, Expira in 2024-09-23
Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii regionale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

SCOALA GIMNAZIALA PIA BRATIANU organizeaza la sediul sau din str. Petoffi Sandor, nr. 14-16, sect.1, Bucuresti, concurs pentru ocuparea a unui

post vacant de MUNCITOR - personal nedidactic, pe perioada nedeterminata.

Concursul va fi organizat conform calendarului de mai jos.

DOSARUL DE CONCURS VA CONTINE URMATOARELE DOCUMENTE: (cf. art. 18, alin. (2), HG nr. 1336/2022):

(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

(3) In cazul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

(4) Actele prevazute la alin. 1 lit. b)-d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

CONDITII GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI (cf. art. 15, HG nr. 1336/2022, cu modificarile ulterioare):

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul

muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:

studii medii sau gimnaziale

disponibilitate pentru program de lucru dimineata si dupa -amiaza ( 8 ore/zi)

poseda abilitati de munca in echipa

DIFICULTATEA OPERATIUNILOR SPECIFICE POSTULUI

Efectuarea lucrarilor de reparatie in interiorul si exteriorul scolii ( Sali de clasa, cabinete, holuri, cancelarie, grupurile sanitare, alte spatii din scoala, precum si in curtea scolii).

Respecta normele PSI

Cunostinte specifice locului de munca si in domeniul sanatatii , securitatii in munca si PSI

Semnalarea defectiunilor constatate directorului si administratorului

Indeplinirea altor sarcini repartizate de conducerea unitatii, in conditiile legii

Comportamentul si conduita:

Sa aiba un comportament si o conduita adecvata unei institutii de invatamant fata de copii, fata de parinti si fata de restul angajatilor scolii;

Cerinte psihologice;

Asumarea responsabilitatii;

Rezistenta la sarcini repetitive;

Adaptarea la sarcini de lucru schimbatoare;

Echilibru emotional.

Afectivitate fata de copii

Empatie

Capacitatea de organizare a muncii

SARCINI DE SERVICIU:

1. asumarea responsabilitatii in pastrarea si intretinerea materialelor si a mijloacelor din dotare

2. utilizarea in mod eficient a resurselor puse la dispozitia: echipamente, materiale ;

3. raspunde cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitatii;

4. sa aiba un comportament si o conduita adecvata unei institutii de invatamant atat fata de copii, cat si fata de colegi;

5. respectarea Regulamentului de ordine interioara;

6. participarea la instructajul de protectia muncii si P.S.I.;

7. participarea la instructaje de cunoastere si aplicare a normelor igienico-sanitare;

8. efectueaza controale medicale periodice.

GRAFICUL DE DESFASURARE

Anunt publicare concurs 10.09.2024;

Depunerea dosarelor - 10.09.2024- 23.09.2024, in intervalul orar 900-1200, in zilele lucratoare, la secretariatul scolii ;

Selectia dosarelor depuse - 24.09.2024 ;

Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor depuse - 25.09.2024;

Depunerea contestatiilor in urma selectiei dosarelor depuse- 26.09.2024- intre orele 900-1200;

Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor depuse ca urmare a selectiei dosarelor- 27.09.2024;

Sustinerea probei scrise - 30.09.2024, ora 1000;

Afisare rezultat proba scrisa : 01.10.2024;

Depunere contestatii proba scrisa: 02.10.2024, intre orele 900-1200;

Afisare rezultat contestatii proba scrisa: 03.10.2024;

Sustinerea interviului - 04.10.2024, ora 1000;

Afisare rezultat proba interviului - 07.10.2024;

Depunerea contestatiilor in urma sustinerii interviului - 08.10.2024, intre orele 0900-1200;

Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor depuse ca urmare a probei de interviu - 09.10.2024;

Afisarea rezultatelor finale - 09.10.2024.

TEMATICA CONCURSULUI

a) Aplicarea normelor de sanatate si securitate in munca.

b) Norme de zidarie/electrica/instalatii sanitare/lacatuserie.

c) Clasificarea constructiilor/instalatiilor sanitare/instalatiilor electrice.

d) Materiale pentru mortare, betoane, instalatii sanitare/electrice (descriere si utilizare).

e) Lucrari de lacatuserie mecanica de intretinere/ instalatii sanitare si electrice.

f) Executarea lucrarilor de sudura si lacatuserie// instalatii sanitare si electrice.

g) Exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, cladiri etc.

h) Defectiuni, incidente, avarii la instalatii electrice, sanitare, de incalzire etc.

i) Atributiile prevazute in fisa postului.

j) Obligatiile salariatilor conform Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor.

k) Obligatiile salariatilor conform Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006

BIBLIOGRAFIE

pentru concursul de ocupare a postului de muncitor

a) Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare: cap. IV-Obligatiile lucratorilor; cap. V-Supravegherea sanatatii; cap. VI-Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.

b) Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, publicata in MO nr. 633/21.07.2006, cu modificarile si completarile ulterioare: cap. I-Dispozitii generale; cap. II-Obligatii privind apararea impotriva incendiilor.

c) Regulamentul cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar aprobat prin Ordinul nr. 4183 din 4 iulie 2022: TITLUL IV: Personalul unitatilor de invatamant.

d) Legea 53/2003 actualizata-Codul muncii-Drepturile si obligatiile salariatului; Incetarea contractului individual de munca; Raspunderea disciplinara.

e) Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recrutarea copiilor si tinerilor.

f) Legea nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 28, 29, 30

NOTA:

* Conform HG 1336/2022 sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut minim 50 puncte; sunt declarati admisi la proba de interviu candidatii care au obtinut minim 50 puncte. Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar la fiecare dintre probele concursului.

Documentele vor fi indosariate in ordinea mentionata mai sus.

Relatii suplimentare la secretariatul unitatii scolare - telefon:021.222.65.90 ; persoana de contact: Pleoti Laura