Gradinita cu Program Prelungit ,,Bobocei din Micro III", Buzau Expira in 2024-12-13
Locatie
Buzau

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Muncitor: 1 post in Gradinita cu Program Prelungit ,,BOBOCEI DIN MICRO III" - nivel prescolar/anteprescolar

A. GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT ,,BOBOCEI DIN MICRO III",cu sediul in Buzau, Str. Pietroasele, nr.5, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale vacante, aprobate prin H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

1. Nivelul posturilor*: executie

2. Denumirea posturilor:

* muncitor, 1 post vacant contractual, pe perioada nedeterminata, timp de lucru: 8 h/zi, la grupe de prescolari/anteprescolari.

3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: nu este cazul;

4. Scopul principal al postului:

- Realizarea unor lucrari de intretinere si reparatie a tamplariei;

- Executarea unor lucrari de reparatii la instalatia sanitara;

- Efectuarea de lucrari de intretinere, reparatii si inlocuire la instalatia electrica.

- Raspunde de buna functionare a obiectelor si echipamentelor pe care le detine si nu are voie sa instraineze obiecte de inventar aflate in gestiunea unitatii;

- Urmareste permanent si remediaza ori de cate ori este cazul toate defectiunile aparute la utilajele dindotarea unitatii;

5. Numarul de posturi:

* muncitor: 1 post

B. Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a).formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;

b). copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d). copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e). copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f). certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g). adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h). certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i). curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la sediul GRADINITEI CU PROGRAM PRELUNGIT ,,BOBOCEI DIN MICRO III",cu sediul in Buzau, Str. Pietroasele, nr.5, compartimentul management, telefon: 0238/414721 persoana de contact: POPESCU VIORICA - administrator patrimoniu, e-mail: [email protected]

C. Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a). are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b). cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c). are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d). are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e). indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f). nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g). nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h). nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: diploma sau adeverinta de calificare profesionala in cel putin unul din domeniile: mecanic, electric, instalatii, tamplarie;

2. Perfectionari (specializari): nu este cazul

3. Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): nu este cazul

4. Limbi straine (necesitate si nivel) cunoscute: nu este cazul

5. Abilitati, calitati si aptitudini necesare: persoana comunicativa, organizata, responsabila, rezistenta la stres, rezistenta la efort, spirit de echipa, disponibilitate de program flexibil

o stie sa foloseasca ustensilele de lucru

o efectueaza si alte sarcini trasate de catre conducere in limita capacitatii sale fizice si intelectuale si a programului de lucru

o cunostinte de legislatie specifica locului de munca

o cunostinte in domeniul Sanatatii si Securitatii in Munca si PSI

6. Cerinte specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): diploma de absolvire scoala profesionala/liceu

7. Competenta manageriala**** (cunostinte de management, calitati si aptitudini manageriale): nu este cazul

8. Vechime: nu este cazul

D. TEMATICA:

* Pentru postul de muncitor

1. Aplicarea normelor de securitate si sanatate in munca;

2. Utilizarea echipamentelor de munca specifice locului de munca;

3. Clasificarea constructiilor/instalatiilor sanitare/instalatiilor electrice.

4. Materiale pentru mortare, betoane, instalatii sanitare/electrice (descriere si utilizare).

5. Lucrari de lacatuserie mecanica de intretinere/instalatii sanitare si electrice.

6. Executarea lucrarilor de sudura si lacatuserie/instalatii sanitare si electrice.

7. Norme de zidarie/electrica/instalatii sanitare/lacatuserie.

8. Exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, cladiri etc

E. BIBLIOGRAFIE:

* Pentru postul de muncitor

* Legea 53//2003 - Codul muncii, actualizata;

* Ordinul nr. 5724/2024pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar Titlul IV cap III-IV;

* Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor si Norme de prevenire si stingere a incendiilor specific unitatilor cu profil de invatamant emise de Ministerul Educatiei Nationale ,martie 2020, cu modificarile si completarile ulterioare

* LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 (*actualizata*) securitatii si sanatatii in munca. Cap. IV - Obligatiile lucratorilor

* Legea Nr. 477/2004 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile

Si institutiile publice( Cap. II - Norme generale de conduit profesionala a personalului

contractual, Art. 7 )

* Ordinul 163/2007 pentru aprobarea normelor impotriva incendiilor.

* Legea 241/2006 privind serviciul de alimentare cu apa si canalizare

* H.G. Nr. 1146/2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca.

F. Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

ETAPA CONCURS DATA ORA

Depunere dosare concurs

02.12.2024 - 13.12.2024

L - V: 10.00 - 14.00

Selectie dosare concurs 16.12.2024 11.00

Afisarea rezultatelor 16.12.2024 16.00

Depunerea contestatiilor 17.12.2024 08.00 - 10.00

Afisare rezultate contestatii 17.12.2024 16.00

PROBA SCRISA 18.12.2024 11.00

Afisare rezultate 18.12.2024 16.00

Depunere contestatii 19.12.2024 08.00 - 10.00

Afisare rezultate contestatii 19.12.2024 16.00

Proba practica si interviu 20.12.2024 11.00

Afisare rezultate 20.12.2024 16.00

Depunere contestatii 23.12.2024 08.00 - 10.00

Afisare rezultate contestatii 23.12.2024 14.00

Afisarerezultate finale 23.12.2024 16.00