Scoala Gimnaziala Petresti, judetul Dambovita Expira in 2024-12-05
Locatie
Dambovita

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

ANUNT ANGAJARE

Scoala Gimnaziala Petresti scoate la concurs posturile vacante incepand cu 01.01.2025:

- 0,25 norma muncitor- 2 ore pe zi- Gradinita Cu PN Greci- vacant pe perioada nedeterminata

-0.25 norma ingrijitor- 2 ore pe zi- Gradinita Cu PN Greci- vacant pe perioada nedeterminata

- 1 norma ingrijitor - 8 ore pe zi- Scoala Gimnaziala Gherghesti- vacant pe perioada determinata- pana la 31.08.2025

Concursul consta in 3 etape succesive, care vor fi desfasurate la sediul unitatii, dupa cum

urmeaza:

1. Data limita de depunere a dosarelor- 05.12.2024- ora 15.00

2. Selectia dosarelor de inscriere - 06.12.2024- ora 13

3.Afisarea selectiei dosarelor - 7.12.2024- ora 13

4.Termen limita contestatii ref. la selectia dosarelor- 08.12.2024- 13.00

5. Afisarea rezultatelor la contestatii-11.12.2024- ora 15.00

6. Proba scrisa- 14.12.2024- ora 9.00

7. Afisarea rezultatelor la proba scrisa - 14.12.2024- ora 14.00

8. Termen limita contestatii proba scrisa- 15.12.2024- ora 11.00

9. Afisarea rezultatelor la contestatii ref. proba scrisa- 15.12.2024- ora 15.00

10.Interviul- 18.12.2024- ora 9.00

11.Afisarea rezultatelor la proba de interviu- 18.12.2024- ora 12.00

12.Termen limita contestatii proba interviu- 18.12.2024- ora 14.00

13. Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu- 18.12.2024- ora 15.00

14.Afisarea rezultate finale- 18.12.2024- ora 15.30

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

POATE PARTICIPA LA CONCURS PERSOANA CARE INDEPLINESTE URMATOARELE

CONDITII :

I. Conditii generale conform H.G. nr. 1336/2022 - Hotarare pentru aprobarea

Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din

sectorul bugetar platit din fonduri publice:

a) cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui Stat parte la

Acordul privind Spatiului Economic European sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoastere limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitatea de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/ 2003- Codul muncii,

republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza

adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice

potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale,

contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni

savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea

functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a

ocupa functia/ postul, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a

folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a

interzicerii ocuparii unei functii sau exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/ 2019 privind Registrul

national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a

unor persoane sau asupra minorilor, etc. (conform art. 35, lit. h) din HG nr. 1336 din 28

octombrie 2022

II. Conditii specifice :

a) Studii generale/ medii,

b) Experienta in domeniul postului pentru care se organizeaza concursul- nu se solicita

c) Vechime in munca minim 3 ani.

d) Abilitati de relationare- comunicare cu intregul personal al unitatii de invatamant;

e) Abilitati de munca in echipa;

f) Disponibilitate de program flexibil;

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine

urmatoarele documente:

1. Formular de inscriere la concurs conform anexei 2 a HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022- care va fi pus la dispozitiie de unitatea anjatoare, la primirea dosarului

2. Copia actului de identitate sau a oricarui al document care atesta identitatea, potrivit legii,

aflate in termen de valabilitate.

3. Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de

nume, dupa caz.

4. Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea

unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor

specifice ale postului.

5. Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata,

care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea

postului.

6. Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar.

7. Nota: candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o

declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a

completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel tarziu pana la data

desfasurarii primei probe a concursului.

8. Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre

medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult sase

luni anterior derularii concursului

Nota: Adeverinta care atesta starea de sanatate va contine in clar: numarul, data, numele

emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin anexa 3 a HG nr. 1336

din 28 octombrie 2022.

9. Curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevazute la nr. crt. 3, 4 si 5 vor fi prezentate si in original, in vederea

verificarii conformitatii copiilor depuse in dosar.

Data: 22.11.2024 Director: Prof. dr. Nicusor DIACONU