CE CEREM

EDUCAȚIE

Studii superioare în domeniu (Automatica si Calculatoare; Electronica, Inginerie Electrică

EXPERIENȚA

Experiență de minim 2 ani în coordonarea departamentului electrică și automatizări;

Experiență în fabricarea dulapurilor electrice de comandă și control;

Experiență în automatizarea sistemelor hidraulice industriale;

CERINȚE

Cunoștințe acționări electrice, de putere și hidraulice;

Cunoștințe în domeniul automatizărilor industriale;

Cunoștințe procese automate controlate prin intermediul PLC-urilor;

Cunoștințe în aparatura de verificare și testare a circuitelor;

Cunoștințe MS Office (Word, Excel);

Cunoștințe de limba engleza scris si vorbit;

COMPETENȚE ȘI CALITAȚI

Abilități dezvoltate de comunicare și relații interpersonale;

Bun organizator;

Abilități în conducerea și motivarea angajaților;

Orientare spre rezolvarea problemelor.

CE TREBUIE SA FACA

PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI ȘI SARCINI

Coordonează echipa din subordine pentru realizarea sarcinilor de lucru

Elaborează și actualizează planul de fabricație

Oferă suport tehnic personalului din subordine

Interpretează documentația de execuție

Verifică calitatea execuției lucrărilor realizate de personalul din subordine

Realizează cereri de achiziție pentru componentele și consumabilele necesare atelierului

Asigură materialele necesare desfășurării activității în atelier

Elaborează documentațiile tehnice suport pentru echipa din subordine

Documentează modificările aduse proiectelor

Arhivează documentația tehnică

Evaluează trimestrial personalul din subordine

Stabilește rolurile și responsabilitățile personalului din subordine

Întocmește si transmite rapoarte statistice specifice activității, la solicitarea șefului direct

CE OFERIM 

CONDIȚII

Munca se desfășoară la birou și în hala de producție;

Pachet salarial motivant : în funcție de competente, obiective si responsabilități;

Beneficiază de o perioada de integrare de 3 luni de zil

Romjob_********1