Candidatul ideal

- Experienta pe un post similar domeniul hotelier- minim 6 luni - reprezinta un avantaj;
- Calificare de ospatar - ︎︂︇︄︌︁︅︁​︂︆︄︃​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎reprezinta un avantaj;
- Limba engleza - reprezinta un avantaj;
- Aspect fizic placut;
- Abilitati de comunicare;
- Spirit de echipa;
- Persoane tinere, ospitaliere, motivate;
- Corectitudine si fidelitate
- Flexibilitate pentru lucru in ture.

Descrierea jobului

- Are obligatia de a asigura un standard de servicii consistent si convingator, cat si de a-si desfasura ︁︀​︂︃︃​︇︁​︆︄activitatea respectand toate standardele de servicii si politici aferente departamentului alimentatiei publice;
- Are obligatia de a se asigura ca solutioneaza toate cererile sau intrebarile clientilor intr-o maniera politicoasa si eficienta, standardul ridicat al serviciilor oferite acestora fiind mentinut cu consecventa;
- Are obligatia sa cunoasca toate produsele din meniul restaurantului/outlet-ului in care lucreaza;
- Are obligatia de a cunoaste in permanenta toate ofertele de produse sau servicii, lansate de hotel;
- Raspunde de buna gestionare a sumelor de bani, apartinand hotelului, incasate de la clienti in urma prezentarii notelor de plata; este responsabil pentru respectarea procedurilor privind emiterea corecta a notelor de plata, bonurilor fiscale si facturilor solicitate de clienti.