Vei avea oportunitatea să:

• Participi direct în studiile de fezabilitate desfășurate în scopul internalizării produselor noi, precum și în scop de implementare de producător alternativ, optimizări de proces sau troubleshooting și asiguri alegerea soluțiilor de ambalare optim funcționale;
• Îți exerciți expertiza în ceea ce privește rezolvarea problemelor tehnice legate de materiale de ambalare specifice pentru un proiect de transfer sau lansare sau pentru un proiect de optimizare/troubleshooting sau implementare de producător alternativ;
• Desfășori activități de evaluare a materialelor de ambalare primară/secundară și recomanzi metode de îmbunătățire a performanței echipamentelor de ambalat in cadrul departamentelor Ambalare Zentiva și Ambalare Labormed în vederea asigurării funcționalității utilajelor și a dispozitivelor tehnologice, cu scopul de a atinge obiectivelor planificate, în conformitate cu standardele GMP și EHS și cu planul proiectului;
• Participi direct în proiectele de implementare a furnizorilor alternativi de materiale de ambalare primară/secundară și ești responsabil pentru asigurarea obținerii unei performante similare sau îmbunătățite în comparație cu vechiul furnizor.
• Ești implicat activ în proiectele de reducere a amprentei de carbon la nivelul site-urilor Zentiva: B1 si B2;
• Coordonezi activățile de ambalare primară și secundară din cadrul proiectelor necesare pentru definirea portofoliului în acord cu decizia de strategie pentru produsele de transfer/lansare sau/și programului de implementare de producători alternativi si optimizare;
• Coordonezi implementarea planului de acțiuni pentru ambalarea primară și secundară cu partenerii de comunicare si lucru in acord cu scopul, bugetul si timeline-ul defini;
• Implementezi managementul riscului activităților repartizate, precum și de implementare a planului de reducere/anulare a riscului (elaborarea scenariilor de back-up, analiza de risc și planul de identificare a riscului, planul de escaladare).

De asemenea, îți vom oferi:

• Bonusuri de performanță și fidelitate;
• Tichete de masă și de vacanță;
• Abonament medical și asigurare de viață;
• Beneficii flexibile și prime de Paște și Crăciun;
• Traininguri și oportunități de dezvoltare continuă;
• Participarea la evenimente și activități de echipă.

Procesul nostru de recrutare: Pentru a fi luat în considerare pentru acest rol, te rugăm să aplici în sistemul nostru de urmărire a aplicațiilor și să eviți trimiterea CV-ului prin e-mail. După finalizarea perioadei de colectare a aplicațiilor, toate candidaturile vor fi evaluate de experții noștri în recrutare și analizate în funcție de nevoile rolului deschis. Candidații selectați vor fi contactați pentru un interviu preliminar, în care vom detalia următoarele etape ale procesului de recrutare. Candidații care nu vor fi selectați vor fi informați în scris cât mai curând posibil.

Diversitatea este un fapt. Incluziunea este o acțiune @Zentiva
La Zentiva, suntem o echipă de 5000 de talente unice, unite de scopul nostru de a oferi sănătate și bunăstare tuturor generațiilor. Ne străduim zilnic să creăm o cultură a muncii în care fiecare să se simtă apreciat, să fie autentic și să contribuie la cel mai înalt nivel. În căutarea echilibrului în cadrul echipei, primim cu brațele deschise candidaturi din partea tuturor persoanelor calificate, indiferent de experiențele educaționale sau din industrie, originea etnică, religioasă sau orice alte diferențe.

Alătură-te echipei noastre câștigătoare! Fii parte din cultura noastră de succes! Fii Zentiva!