Scoala Gimnaziala Nr. 7 Botosani Expira in 2025-04-17

Locatie
Botosani

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractualaAnunt

MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII

INSPECTORATUL SCOLAR AL JUDETULUI BOTOSANI

SCOALA GIMNAZIALA NR. 7 BOTOSANI

TEL/FAX - 0040 / 0231584117

e-mail: sc7bt@yahoo.com

Nr. 840 din 03 aprilie 2025

A N U N T

Scoala Gimnaziala Nr. 7 Botosani, in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale Hotararii nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, OUG NR. 12/13.03.2025 privind acordarea unui sprijin financiar pentru unele categorii de pensionari in anul 2025, precum si pentru completarea unor acte normative, anunta organizarea in data de 24 aprilie 2025, orele 9,00, la sediul din localitatea Botosani, str. Varnav, Nr. 7, a concursului pentru ocuparea pe perioada determinata, norma intreaga de munca, conform legislatiei in vigoare, a unui post vacant temporar de executie de paznic.

DENUMIREA POSTULUI: paznic

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant temporar

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT/STRUCTURA: Administrativ

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana

PERIOADA: determinata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

- Studii: absolventi ai invatamantului de 10 ani;

- Atestat profesional in conformitate cu prevederile Legii 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Vechimea in munca: minim 2 ani;

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data

1. Publicarea anuntului 03.04.2025

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:

Scoala Gimnaziala Nr. 7 Botosani, cu sediul in Botosani, Str. Varnav, nr. 7, jud. Botosani 17.04.2025, ora 12.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 23.04.2025, ora 11.00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 23.04.2025, ora 12.00

5. Sustinerea probei scrise 24.04.2025, ora 09.00

6. Afisarea rezultatului probei scrise 24.04.2025, ora 11.30

7. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 24.04.2025 ora 12.00

8. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 24.04.2025, ora 12.30

9. Sustinerea probei practice 24.04.2025, ora 13.00

10. Afisarea rezultatului probei practice 24.04.2025, ora 14.00

11. Sustinerea interviului 25.04.2025, ora 09.00

12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 25.04.2025, ora 10,30

13. Afisarea rezultatului final al concursului 25.05.2025, ora 11.00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant temporar de paznic

- Legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Hotararea nr. 301/11.04.2012 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

- Legea 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

- H.G. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

- OMEN 3946/2001 - norme generale de prevenire si stingere a incendiilor specifice unitatilor de invatamant.

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant temporar de paznic

TEMA1: Sistemul de paza si dispozitivul de paza

TEMA 2: Mijloace tehnice folosite in paza

TEMA 3: Postul si agentul de paza

TEMA 4: Obligatiile si drepturile personalului de paza

TEMA 5: Atributiile si raspunderile personalului de paza

TEMA 6: Documentele specifice necesare executarii evidentei serviciului de paza si modul de utilizare a acestora

TEMA 7: Accesul in obiectiv, controlul persoanelor, bagajelor si mijloacelor de transport

TEMA 8: Principalele reguli de comportament, reguli de protectia muncii si PSI

Informatii suplimentare se pot obtine la telefon: 0231/584.117, la adresa de e-mail: sc7bt@yahoo.com si pe website: scoalanr7bt.ro/ .

DIRECTOR,

Prof. Mihaela Liliana COSTIN