Casa de Cultura a Studentilor Ploiesti Expira in 2025-01-17

Locatie
Prahova

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

* Functia : PAZNIC

* Angajator: Casa de Cultura a Studentilor Ploiesti

* Tip angajator: Institutii locale

* Categoria postului: Functie contractuala

* Judet: Prahova

* Tipul postului: post pe perioada nedeterminata

* Nivelul postului: Functie de executie

Casa de Cultura a Studentilor Ploiesti organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a postului contractual de executie vacant de paznic in cadrul Compartimentului Achizitii Publice - Investitii - Patrimoniu - Administrativ -Secretariat - Relatii Publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 din Regulamentul - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1336/2022.

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:

- Nivelul studiilor - minim studii generale;

- Sa detina atestat profesional de "agent de securitate" sau echivalent "agent paza si ordine - cod nomenclator 5169.1.1" (pentru cei care au absolvit cursul de calificare pana la data de 17.05.2012)

- Vechime in munca: minimum 3 ani;

- Vechimea in specialitatea postului nu este obligatorie , dar constituie un avantaj.

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar de concurs, care va contine in mod obligatoriu urmatoarele documente, conform art 35. Din H.G. 1336/2022

a) formular de inscriere la concurs- se completeaza in momentul depunerii dosarului;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevazut la alin. lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun fizic la sediul Casei de Cultura a Studentilor din Ploiesti, Bulevardul Bucuresti , nr.39, Ploiesti, Prahova in cadrul Compartimentul Resurse Umane in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului sau institutiei publice organizatoare.Persoana de contact Ion Gabriela Claudia , telefon 0244 575286.

Bibliografie:

* Legea Nr. 333 din 08.07.2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor cu modificarile si completarile ulterioare;

* H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

* Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare;

* Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica:

Legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor

* Capitolul I - Dispozitii generale - integral

* Capitolul II - Formele de paza - integral

* Capitolul III - Paza transporturilor bunurilor si valorilor, precum si a transporturilor cu caracter special - integral

* Capitolul IV - Sisteme tehnice de protectie si de alarmare impotriva efractiei

o Sectiunea 1 - Mijloace de protectie si de alarmare impotriva efractiei - integral

* Capitolul V - Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza si garda de corp

o Sectiunea 1 - Selectia si angajarea personalului de paza si garda de corp - integral

o Sectiunea 3 - Dotarea personalului de paza - integral

* Capitolul VI - Atributiile personalului de paza si garda de corp

o Sectiunea 1 - Atributiile personalului de paza - integral

* Capitolul IX - Raspunderi si sanctiuni - de la art. 61 - la art. 65

Hotararea 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor

* Capitolul I - Dispozitii generale - integral

* Capitolul II - Formele de paza - integral

* Capitolul III - Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza si garda de corp

o Sectiunea 1 - Selectia si angajarea personalului de paza si garda de corp - integral

o Sectiunea 3 - Dotarea si folosirea insemnelor si a mijloacelor de aparare - integral

* Capitolul IV - Paza transporturilor bunurilor si valorilor, precum si a transporturilor cu caracter special - integral

* Capitolul V - Sisteme tehnice de protectie si de alarmare impotriva efractiei

o Sectiunea 1 - Mijloace de protectie si de alarmare impotriva efractiei - integral

* Anexa nr. 1 - Cerinte minimale de securitate, pe zone functionale si categorii de unitati

o Capitolul I - Dispozitii generale - integral

* Anexa nr. 2: Documentele specifice executarii si evidentierii serviciului de paza prin forte si mijloace civile si modelele acestora - integral

Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor

* Capitolul II - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor

o Sectiunea 1 - Obligatii generale - integral

o Sectiunea 6 - Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului - art. 21 si art. 22

Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca

Capitolul IV - Obligatiile lucratorilor - integral

Calendarul de desfasurare a concursului:

- 18.11.2024, ora 08.00 - data publicarii anuntului de concurs si inceperea depunerii dosarelor de concurs;

- 02.12.2024, ora 16.00 - termenul limita de depunere a dosarelor;

- 03.12.2024, ora 10.00 - selectia dosarelor de concurs ;

- 03.12.2024, ora 12.00 - afisarea rezultatului selectiei dosarelor de concurs;

- 04.12.2024 , ora 12.00 - termenul limita de depunere a eventualelor contestatii cu privire la selectia dosarelor;

- 04.12.2024, ora 14.00 - afisarea rezultatului solutionarii eventualelor contestatii cu privire la selectia dosarelor;

- 09.12.2024, ora 10.00 - proba scrisa;

- 09.12.2024, ora 14.00 - afisarea rezultatului la proba scrisa;

- 10.12.2024, ora 14.00 - termenul limita de depunere a eventualelor contestatii cu privire la proba scrisa;

- 10.12.2024, ora 16.00 - afisarea rezultatului solutionarii eventualelor contestatii cu privire la proba scrisa;

- 11.12.2024, ora 10.00 - interviul;

- 11.12.2024, ora 14.00 - afisarea rezultatului la interviu;

- 12.12.2024, ora 14.00 - termenul limita de depunere a eventualelor contestatii cu privire la interviu;

- 12.12.2024, ora 15.30 - afisarea rezultatului solutionarii eventualelor contestatii cu privire la interviu;

- 12.12.2024, ora 16.00 - afisarea rezultatului final al concursului

Dosarele de inscriere la concurs se depun fizic, intre orele 08.00 - 16.00 (luni - vineri), la sediul Casei de Cultura a Studentilor Ploiesti, Bulevardul Bucuresti, nr. 39, Ploiesti, judetul Prahova, la Compartimentul Financiar - Contabilitate - Resurse Umane (etaj 1, camera 25), nr. telefon 0244575286 - d-na Ion Claudia Gabriela).

Contestatiile se depun fizic la sediul Casei de Cultura a Studentilor Ploiesti, Bulevardul Bucuresti, nr. 39, Ploiesti, judetul Prahova, la Compartimentul Financiar - Contabilitate - Resurse Umane (etaj 1, camera 25).

Rezultatele probelor de concurs ( selectie dosare, proba scrisa, interviu) se vor afisa la sediul Casei de Cultura a Studentilor din Ploiesti si pe site-ul institutiei www.ccsploiesti.com , la sectiunea Despre Noi - Cariera.

Relatiile suplimentare se pot obtine la sediul Casei de Cultura a Studentilor Ploiesti, Bulevardul Bucuresti, nr. 39, Ploiesti, jud. Prahova, nr. telefon 0244575286, [email protected] - d-na Ion Claudia-Gabriela - etaj 1, camera 25.