Paznic școală - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Paznic școală - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Scoala Gimnaziala ,,C-tin. Gh. Marinescu" Galati Expira in 2024-12-31
Locatie
Galati
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
ANUNT
privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de paznic
1. Organizator concurs: Scoala Gim C-tin Gh Marinescu Galati, Str. Regimentul 11 Siret 41A, tel. 0236 312544, e-mail [email protected]
2. Denumirea postului: post paznic, 1 norma intreaga, post vacant pe perioada nedeterminata, personal nedidactic, la Scoala Gim ,, C-tin Gh Marinescu" Galati, 8 ore/ zi, program in ture;
3. Documente necesare:
a) formular de inscriere la concurs
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in perioada de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copii ale documentelor care sa ateste nivelul studiilor si a altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate care atesta vechimea in munca;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; sau declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale (in acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.)
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului (modelul adeverintei - prevazut in anexa Nr. 3 a HG nr. 1336 / 2022;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;
i) Curriculum vitae.
j) Atestat pentru exercitarea profesiei de agent paza
4. Conditii generale:
a) Are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr 53/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals sau contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a revenit reabilitarea.
5. Conditiile specifice:
a) Studii gimnaziale/ medii;
b) vechime in munca: minimum 5 ani in domeniul de paza si protectie
c) abilitati pentru munca in echipa;
d) abilitati de relationare- comunicare;
e) disponibilitate pentru program flexibil;
f) capacitate de gestionare a timpului si a prioritatilor;
g) la proba de interviu vor intra candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la proba scrisa.
6. Bibliografia si tematica:
6.1.Bibliografia
Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare
Legea nr.40/2010; - Hotararea 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a legii 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor,valorilor si protectia persoanelor;
Legea 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice - Cap. 2 Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual;
Legea nr. 307 din 12.07.2006, actualizata privind apararea impotriva incendiilor; - Ordinul 163/2007 privind aprobarea Normelor de aparare impotriva incendiilor;
Legea nr.53 din 2003 - Codul Muncii, republicata - Titlul XI, Cap.II - Raspunderea disciplinara art.263 - 268, cu modificarile si completarile ulterioare
6. 2. Tematica de concurs
Scopul activitatii de paza;
Documentele in baza carora se realizeaza activitatea de paza;
Componenta personalului de paza;
Conditiile obligatorii pe care trebuie sa le indeplineasca personalul de paza,
Dotarea personalului de paza;
Atributiile personalului de paza;
Obligatiile personalului de paza in timpul programului de munca;
Principiile care guverneaza conduita profesionala a personalului contractual;
Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual.
7. Calendarul concursului:
Data Intervalul orar/ ora Etapa Locatia
12.12.2024 31.12.2024 9.00 - 15.00 Depunerea dosarelor de concurs
08.12.2025 9.00 Selectia dosarelor
08.12.2025 10.00 Afisarea rezultatelor evaluarii dosarelor
08.12.2025 10.00 - 14.00 Depunere contestatii ale rezultatelor evaluarii dosarelor
08.12.2025 14.00 Afisarea rezultatelor la contestatiile privind evaluarea dosarelor
09.01.2025 10.00 Proba scrisa
09.01.2025 13.00 Afisarea rezultatelor la proba scrisa
09.01.2025 13.00 - 15.00 Depunere contestatii ale rezultatelor la proba scrisa
09.01.2025 16.00 Afisare rezultate contestatii la proba scrisa
10.01.2025 10.00 Proba interviu
10.01.2025 14.00 Afisarea rezultatelor de la proba de interviu
10.01.2025 16.00 Afisare rezultate finale concurs
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.