Responsabilitati:
- verifică dotarea cu echipament de lucru şi protecţie pe linie de securitatea muncii a membrilor formațiilor care efectuează lucrări în zona sa de responsabilitate;
• urmărește cunoaşterea şi respectarea de către personalul ce efectuează lucrări în zona sa de responsabilitate a normativelor, instrucţiunilor şi prescripţiilor tehnice referitoare la mentenanța echipamentelor: primare, secundare, protecţii şi automatizări, blocaje, telefonie, telesemnalizări, etc. şi a instrucţiunilor privind accesul în instalaţii;
• îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă, conform art 22 din Legea 319 / 2006;
• realizează controlul calitativ şi cantitativ asupra tuturor lucrărilor de mentenanță/investiții specifice executate în instalaţiile proprii, conform atribuțiilor postului;
• urmăreşte realizarea planului de lucrări de mentenanţă la instalaţiile din gestiunea proprie, participă la recepţia lucrărilor şi raportează modul de realizare al acestuia;
• urmărește realizarea eficientă, conform reglementarilor în vigoare şi a procedurilor specifice, a activităţilor desfăşurate în cadrul instalaţiilor proprii în scopul îndeplinirii misiunii acestora;
• verifică modul de monitorizare a factorilor de mediu pentru activitatea / proiectele / lucrările executate în unitatea organizatorică proprie;
- asigură implementarea procedurilor şi instrucţiunilor de mediu şi urmăreşte ca activităţile cu impact semnificativ să se desfaşoare în condiţii specifice şi controlate;
• verifică utilizarea şi exploatarea corespunzătoare a echipamentelor individuale de protecţie şi mijloacele de protecţie care au fost stabilite pentru condiţiile existente la locul de muncă;
• participă la efectuarea inventarierii mijloacelor fixe şi a obiectelor de inventar, dacă este numit prin decizie şi face propuneri de casare, dacă se îndeplinesc condiţiile legale;
• verifică și supraveghează modul de evidenţă a neconformităților şi a indisponibilităţilor, cu accent pe respectarea măsurilor dispuse până la remediere şi a termenelor de
remediere și realizează raportarea lor;

Beneficii :
- loc de munca stabil
- salar atractiv in functie de nivelul de performanta
- tichete de masa + alte beneficii/sporuri reglementate in Contractul Colectiv de Munca

Informații generale:
Pentru a aplica pe acest post, dacă considerați că îndepliniți toate cerințele menționate mai sus, vă rugăm să trimiteți sau să depuneti la Registratura STT Bacău (din str. Oituz, nr.41, Bacău)/ la SRU cu punct de lucru la STT Bacău – DRU în atenția d-nei Iuliana PAL (pe adresa de email [email protected]) până la data de 08.01.2025 (inclusiv) Cererea de inscriere însoțită de un Curriculum Vitae actualizat cu informațiile la data depunerii.

Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon - 0234/207180 / 0234207145 Serviciul Resurse Umane cu punct de lucru la S.T.T.Bacău – DRU.
CNTEE ”Transelectrica” – S.A. prelucrează datele cu caracter personal din CV-uri, cu scopul desfășurării procesului de recrutare și selecție, respectând temeiul legal în vigoare.

Ne rezervăm dreptul de a selecționa și de a contacta candidații. Vor fi luate în considerare doar CV-urile transmise (prin email) sau depuse (la Secretariatul Sucursalei Teritoriale de Transport BACĂU din strada Oituz nr.41, Bacău) până la data menționată și care respectă întocmai cerințele postului referitoare la studii și experiență (informații precizate în prezentul Anunț de recrutare). După analizarea CV-urilor, ulterior perioadei de depunere a acestora, se va pune la dispoziția candidaților selecționați, Tematica și Bibliografia aferentă în vederea aplicării metodelor de selecție.

Detalii complete se regasesc accesand urmatorul link:
https://web.transelectrica.ro/noutati/cariere/870_2024.12.11_16-26-48.pdf