Spitalul Orasensc Cernavoda Expira in 2024-12-04
Locatie
Constanta

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

ANUNT

Spitalul Orasenesc Cernavoda organizeaza concurs, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului Romaniei nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,cu modificari si completari ulterioare, pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale de executie vacante,dupa cum urmeaza:

1. Serviciul de Anatomie Patologica

* Ingrijitoare - 1 post vacant cu norma intreaga - 6 ore / zi, 30 ore /saptamana , perioada nedeterminata;

2. Spitalizare De Zi

* Ingrijitoare - 1 post vacant cu norma intreaga - 8 ore/zi, 40 ore saptamana, perioada nedeterminata.

3. Compartimentul Paza Proprie

* Agent Paza(paznic-portar) - 1 post vacant cu norma intreaga - 8 ore/zi, 40 ore saptamana, perioada nedeterminata.

Conditii specifice de participare :

Ingrijitoare- -Serviciul de Anatomie Patologica:

* Studii de specialitate: scoala generala;

* Vechime in specialitate :nu necesita vechime

Ingrijitoare- -Spitalizare de Zi:

* Studii de specialitate: scoala generala;

* Vechime in specialitate :nu necesita vechime

Agent Paza (paznic-portar) - Compartimentul Paza:

* Diploma de absolvire a scolii generale;

* Atestatul/certificatul de calificare in meseria de agent de paza si ordine;

Conditii generale de participare prevazute de art.15 din H.G. 1336/28.10.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Concursul de recrutare va avea loc la sediul Spitalului Orasenesc Cernavoda din str. Gheorghe Doja, nr. 1deg, Cernavoda si consta in trei etape succesive:

A. Pentru concursul- Ingrijitoare cele trei etape succesive sunt urmatoarele:

1. Selectia dosarelor de inscriere - 05.12.2024,ora 10.00

2. Proba scrisa - in data de 12.12.2024, ora 10.00

3. Interviul -18.12.2024, ora 10.00

B. Pentru concursul de Agent Paza(paznic-portar)cele trei etape succesive sunt urmatoarele:

1. Selectia dosarelor de inscriere - 05.12.2024,ora 10.00

2. Proba scrisa - in data de 13.12.2024, ora 10.00

3. Interviul - 19.12.2024, ora 10.00

Dosarele de concurs se vor depune in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului de organizare a concursului, respectiv in perioada 21.11.2024-04.12.2024 ora 15.00, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Spitalului Orasenesc Cernavoda, Str.Gheorghe Doja, Nr.1deg, tel: 0787.265.833

Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs , conform art.35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG.1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

Calendarul de desfasurare a concursului este:

Agent de

Ingrijitoare Paza

Transmis anunt catre posturi.gov cu o marja de prelucrare de 4 zile 15.11.2024 15.11.2024

Publicarea anuntului de concurs la sediu,pagina de internet,posturi.gov cu cel putin 15 zile lucratoare inainte de data stabilita pentru prima proba 21.11.2024 21.11.2024

Constituire comisie de concurs si comisie de splutionare a contestatiilor pana cel tarziu la data publicarii anuntului de concurs 20.11.2024 20.11.2024

Termen depunere dosare participare la concurs Termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului 21.11.2024-04.12.2024, ora 15.00 21.11.2024-04.12.2024, ora 15.00

Selectia dosarelor de concurs Termen de 2 zile luctatoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor 05.12.2024 ora 10.00 05.12.2024 ora 10.00

Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor Termen de 1 zi lucratoare de la selectia dosarelor 06.12.2024, ora 15.00 06.12.2024, ora 15.00

Depunerea contestatiilor privind rezultatul selectiei dosarelor Termen de 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 09.12.2024, ora 15.00 09.12.2024, ora 15.00

Afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor la selectia dosarelor Termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor 10.12.2024, ora 15.00 10.12.2024, ora 15.00

Proba scrisa Proba scrisa , maxim 3 ore 12.12.2024 , ora 10.00 13.12.2024 , ora 10.00

Afisarea rezultatelor la proba scrisa Termen de 1 zi lucratoare de la sustinerea probei scrise 13.12.2024, ora 15.00 16.12.2024, ora 15.00

Depunerea contestatiilor privind rezultatele la probei scrise Termen de 1 zi lucratoare de la afisarea punctajului obtinut la proba scrisa 16.12.2024, ora 15.00 17.12.2024, ora 15.00

Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor Termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor 17.12.2024, ora 15.00 18.12.2024, ora 15.00

Proba orala-interviu Proba orala - interviu

Maxim 4 zile lucratoare de la sustinerea probei scrise 18.12.2024, ora 10.00 19.12.2024, ora 10.00

Afisare rezultate proba interviu Termen de 1 zi lucratoare de la sustinerea probei interviu 19.12.2024, ora 15.00 20.12.2024, ora 15.00

Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei interviu Termen de 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatului interviu 20.12.2024, ora 15.00 23.12.2024, ora 15.00

Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor Termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor 23.12.2024, ora 15.00 24.12.2024, ora 15.00

Rezultatul final Termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de analiza a contestatiilor probei interviu 24.12.2024, ora 15.00 24.12.2024, ora 15.00

Data angajare Termen de maximum 15 zile calendaristice de la afisarea rezultatelor finale Pana cel tarziu la data de 08.01.2025 Pana cel tarziu la data de 08.01.2025

Concursul va consta in doua probe succesive, proba scrisa si interviu.

* proba scrisa consta in redactarea unei lucrari si/sau in rezolvarea unor teste-grila, si testeaza cunostintele teoretice necesare ocuparii postului pentru care se organizeaza concursul.

* in cadrul interviului realizat conform planului de interviu se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor pe baza criteriilor de evaluare (abilitati si cunostinte impuse de functie, capacitatea de analiza si sinteza, motivatia candidatului, abilitati de comunicare, etc).

Sunt declarati admisi la probele de concurs candidatii care au obtinut minim 50 de puncte.

Interviul se noteaza cu un punctaj cuprins intre 0 si 100 puncte.

Candidatii se vor prezenta in sala de concurs cu cartea de identitate in original.

Bibliografia si tematica de concurs sunt afisate pe site-ul spitalului www.spitalul-cernavoda.ro)