Location: FR - AMIENS SUD   


Goodyear Talent Acquisition Representative: Carina Coman  

Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.

Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.

Rejoindre un groupe international reconnu

Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.

Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.

Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site : www.goodyear.com/corporate.

Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.

Rejoindre l’usine d’Amiens :

Depuis plus de 60 ans, le site amiénois fabrique des pneumatiques de première et seconde monte. Reconnu pour ses compétences dans la conception et la fabrication de pneumatiques de haute à très haute gamme, le site continue son développement dans un objectif d’optimisation de l’usine : Goodyear met en oeuvre  un plan innovant de modernisation de 148 millions d’euros sur 5 ans pour son usine d’Amiens afin d’adapter sa production à la profonde mutation de l’industrie automobile et à la demande croissante de pneus de Segment A (17 pouces et plus) adaptés aux nouvelles formes de mobilité.

Le travail en équipe à Amiens favorise une capacité d’adaptation à chaque challenge, une  prise d’autonomie et de responsabilité rapide, au service du collectif et de la performance du site.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe basée dans la principale zone industrielle d’Amiens, qui contribue à l’innovation, à la sécurité et à la durabilité des pneus de concert avec les pilotes de la région EMEA (Europe, Middle East & Africa)  ?

Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de classe mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?

Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre pour vous !

L'usine d'Amiens est à la recherche d'un QTECH Specialist (Ingénieur Process) pour renforcer ses équipes! 

Rôle et missions

Assurer l’analyse et l’amélioration des performances process et produit d’un secteur de fabrication.

Missions principales:

• 
  
  
•  Est chargé de s’approprier la responsabilité et la coordination de tous les projets et actions liés à la qualité, aux déchets et à la productivité liés au process.
  
  
•   Est chargé de l’amélioration continue au sein de son département en terme de maitrise des processus ayant un impact sur la non-qualité et productivité.
  
  
•   Est chargé de faire le lien entre les services Développement et Technique, services supports, la Process Team et les autres services de production.
  
  
•   Est chargé d’analyser les exigences et spécification requises par le groupe, les normes ainsi que les clients. Ceci afin d’amener les actions nécessaires (validation, capabilités, projets d’investissement)  au  centre de production concerné pour y répondre.  
  
  

Responsabilités

• 
  
  
• Initier et coordonner les actions pour adapter les procédures de travail et l’équipement aux exigences du produit, du groupe et des normes en vigueurs.
  
  
• Suivre et améliorer les mesures assurant un processus robuste et permettant une production conforme à la spécification et aux objectifs de déchets. Création et suivi de plans d’actions
  
  
• Développer des outils de suivi de la qualité et des déchets en utilisant des méthodes statistiques performantes
  
  
• Suivre et mettre en place des mesures de contrôle des paramètres de production susceptibles de varier en fonction de facteurs externes 
  
  
• Management de projets d’amélioration (qualité, déchets, coût, productivité) et priorisation des projets en fonction des gains potentiels et des efforts requis.
  
  
• Mise à jour documentaire des modes opératoires, suivi des non-conformités suite à audits et réflexions sur les contre-mesures adéquates
  
  
• Participer de façon active à la lutte contre les dysfonctionnements atelier dans le cadre de l’amélioration de la qualité et de la réduction des coûts (diminution de la non qualité et des déchets, augmentation capacité atelier, amélioration organisation, stabilisation ) 
  
  

Compétences/Pré-requis

Compétences comportementales :

• 
  
  
• Autonomie, rigueur, implication, sérieux, méthodique. 
  
  
• Bonne communication. 
  
  
• Capacités d’analyse et de synthèse. 
  
  
• Capacité à définir et classer les priorités d’actions pour optimiser les performances de son secteur. 
  
  

Compétences techniques :

• 
  
  
• Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word Excel, programmation…).
  
  
• Connaissance des outils d’analyse (PDCA, 5Why, Ishikawa, Pareto…).
  
  
• Maîtrise de l’anglais impérative et de l’allemand éventuellement.
  
  

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir lors de cette nouvelle expérience professionnelle.