Scurta descriere a companiei

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.





Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.





În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Cerinte

studii superioare



experienta in Logistica



competente lingvistice: Engleza sau Franceza minim nivel mediu(fluent conversational);



cunoastere a pachetului MS OFFICE (Word, Excel, Power Point)



abilitati de comunicare, capacitate de analiza si sinteza, initiativa;



capacitate de gestionare a relatiilor transverse intre diverse meserii;



creativitate in cercetarea de noi solutii, capacitatea de sinteza si analiza;

Responsabilitati

Optimizarea si actualizarea parametrilor de gestiune pentru o cat mai buna comandare a pieselor de schimb si a accesoriilor;



Analizarea si procesarea alertelor de previziuni si stocuri (pentru a controla nivelul stocului necesar), alerte privind consumul, alerte amanate si alertele privind intarzierile in livrare;



Urmarirea vanzarilor si anticiparea cererilor de livrare;



Actualizarea nivelurilor stocurilor din perimetrul;



Actualizarea parametrilor sistemelor folosite;



Animarea performantei furnizorilor din perimetrul dumneavoastra referitor la nivelul de serviciu, intarzieri / comenzi amanate / pene vehicule imobilizate, nivelul de documentare al termenelor pentru piese in intarziere;



Securizarea stocului in perioadele de inchidere ale furnizorilor din perimetrul de responsabilitate;



Vizitarea site-urile Grupului sau furnizorii de piese de schimb si accesorii Renault.