Responsabilitati: 

• Asigura dezvoltarea si implementarea cu success a proiectelor din propriul portofoliu si contribuie la implementarea altor initiative in cadrul Companiei;
• Creeaza planuri clare de proiect impreuna cu partile interesate si colaboreaza cu echipe multidisciplinare in vederea identificarii etapelor, duratelor, resurselor necesare, dependintelor si riscurile asociate implementarii proiectelor;
• Se asigura ca resursele sunt investite eficient in proiectele derulate in cadrul Companiei pentru a atinge obiectivele strategice stabilite in prealabil;
• Evalueaza riscurile proiectelor implementate si monitorizeaza constant progresul proiectelor alocate;
• Administreaza eficient bugetele pentru proiectele implementate;
• Interactioneaza cu top-managementul (sponsori, EXCO, etc.) pentru a oferi informatii cu privire la evolutia portofoliului de proiecte, indentifica si implica partile interesate (interne sau externe);
• Respecta implementarea instrumentelor LM (Lean Management), organizarea echipei, dinamica si interactiunea si ofera feedback de impact;
• Monitorizeaza propriile obiective si indicatori de performanta, precum si obiectivele si indicatorii de performanta ai proiectelor implementate;
• Realizeaza si furnizeaza programe de training cu privire la metodologia Lean Management si Managementul Proiectelor pentru colegi;
• Contribuie cu expertiza proprie la sustinerea si dezvoltarea Comunitatii de Project Management.

Cerinte: 

• Studii superioare finalizate;
• Minim 2 ani experienta intr-o pozitie similara (domeniul juridic/bancar/economic), experienta in consultanta reprezinta un avantaj;
• Certificare Yellow /Green Belt – Lean Six Sigma, Certificare Project Management;
• Cunostinte operare pachet Microsoft Office la nivel avansat;
• Cunoasterea utilizarii unei aplicatii de mapare procese (Aris, Visio, iGrafx, Adonis) si a unei aplicatii de management activitati&proiecte (Monday.com, Asana.com, Jira)
• Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;
• Abilitati foarte bune de influentare si de management al conflictelor;
• Atitudine pozitiva, flexibila, preocupata de propria dezvoltare profesionala.

Beneficii: 

• Sistem flexibil de beneficii in platforma Benefit Systems - poti alege beneficiile care se potrivesc nevoilor tale (valoare pachet lunar peste media pietei);
• Asigurare medicala privata ce acopera servicii complexe;
• Work-life balance - program flexibil si mod de lucru hybrid;
• Sediu central, usor accesibil, cu design adaptat pentru co-working (Timpuri Noi);
• 21 zile de concediu de odihna + 1 zi libera pentru ziua de nastere + zile de concediu pentru vechimea in companie;
• Oportunitati de dezvoltare (cursuri interne si externe).

INFORMATII DESPRE PROTECTIA DATELOR

Prin aplicarea la acest anunt de recrutare declar ca am citit nota de informare disponibila pe pagina companiei la adresa: https://ro.kruk.eu/candidat-pentru-un-loc-de-munca-gdpr, si sunt de acord cu modul si termenii de prelucrare datelor cu caracter personal pe care KRUK Romania le va procesa in scopul recrutarii, pentru pozitia pe care am selectat-o.