PSIHOLOG treaptă de specializare specialist - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
PSIHOLOG treaptă de specializare specialist - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Directia Generala de Asistenta Sociala Constanta Expira in 2025-01-09
Locatie
Constanta
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
ANUNT CONCURS
Directia generala de asistenta sociala Constanta
organizeaza concurs pentru ocuparea unui post contractual de executie vacant de psiholog treapta de specializare specialist, nivel studii S din cadrul Serviciului autoritate tutelara, Directia protectie sociala
1.Psiholog, treapta de specializare specialist, nivel studii S - Serviciul autoritate tutelara, Directia protectie sociala - 1 post
Conditii specifice:
- Pregatire de specialitate: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in psihologie;
- Perfectionari (specializari) - atestat de libera practica eliberat de Colegiul Psihologilor din Romania, pe treapta de specializare specialist;
- Durata timpului de munca: norma intreaga de 8 h/zi, 40h/saptamana;
- Durata contractului individual de munca: perioada nedeterminata.
Concursul va consta in 3 probe, astfel:
- selectia dosarelor de inscriere - 10.01.2025-13.01.2025;
- proba scrisa - 20.01.2025, ora 10:00;
- interviul - se sustine intr-un termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise. Data si ora sustinerii interviului se afiseaza obligatoriu odata cu rezultatele la proba scrisa.
Termenul in care se afiseaza rezultatele pentru selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu este de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului prevazut pentru fiecare proba de concurs.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Serviciului resurse umane si organizare personal, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Rezultatele finale se afiseaza in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba.
Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.
Concursul se va desfasura in sala de sedinte, etajul I, la sediul Directiei generale de asistenta sociala Constanta din str. Unirii nr. 104, mun. Constanta, jud. Constanta.
Poate ocupa un post vacant persoana care indeplineste conditiile generale de ocupare a unei functii contractuale, conform art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
In vederea participarii la concurs, candidatii vor depune in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana la data de 09.01.2025, inclusiv, ora 16:00, la sediul Directiei generale de asistenta sociala din str. Unirii, nr. 104, mun. Constanta, jud. Constanta, Biroul nr. 8 (Serviciul resurse umane si organizare personal) dosarul de concurs, care va contine in mod obligatoriu urmatoarele:
a) formular de inscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al Ministrului Sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Certificatul de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar, poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasului de pe cazierul judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.
Copiile de pe actele prevazute mai sus de la lit. b) si - e) , precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatii cu dizabilitati inscrisi la concurs, pot inainta comisiei de concurs, pana in ultima zi de depunere a dosarelor, o propunere privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Relatii suplimentare se pot obtine de luni pana joi intre orele 9:00 - 16:00 si vineri intre orele 9:00 - 12:00, la nr. de tel. 0341.180.112 la Biroul nr. 8 (Serviciul resurse umane si organizare personal).
2. Atributii specifice pentru postul contractual de executie vacant de psiholog, treapta de specializare specialist, nivel studii S - Serviciul autoritate tutelara, Directia protectie sociala - 1 post
a) ofera consiliere psihologica parintilor aflati in proces de divort, cu privire la solutionarea problemelor privind minorii;
b) ofera consiliere psihologica partilor aflate in proces de divort, cu privire la limitele implicarii unui minor in procesul mentionat, atitudinea parintilor fata de minor, cat si pozitia avuta de fiecare parinte in procesul cresterii si educarii copilului, pana la pronuntarea instantei, cat mai ales dupa ce va fi stabilita autoritatea parinteasca si domiciliul minorilor ;
c) ofera consiliere psihologica partilor aflate in proces de divort cu privire la exercitarea in comun a autoritatii parintesti, stabilirea locuintei copiilor dupa divort, modalitatea de pastrare a legaturilor personale dintre parintele nerezident si fiecare dintre copii, precum si stabilirea contributiei parintilor la cheltuielile de crestere, educare, invatatura si pregatire profesionala a minorilor;
d) realizeaza evaluarea subiectiv emotionala si a unor aspecte psihologice specifice copiilor ai caror parinti se afla in proces de divort, evaluare necesara in anchetele psihosociale privind propunerea de stabilire a domiciliului acestora si de exercitare a autoritatii parintesti;
e) initiaza programe de educatie pentru sanatate, promovarea sanatatii si a unui stil de viata sanatos;
f) elibereaza avize si rapoarte psihologice, concluziile sedintelor de consiliere psihologica, stabileste diagnosticul specific si inainteaza recomandarile in functie de specialitatea dobandita;
g) evalueaza psihologic partile aflate in procesul judiciar - adultii, familia sau copii;
h) evalueaza psihologic adultii, familia sau copiii in vederea identificarii factorilor psihologici implicati in sanatate;
i) ofera interventie psihologica clinica primara- consiliere psihologica primara si tehnici de psihoterapii scurte;
j) propune si organizeaza programe de dezvoltare personala pentru copiii ai caror parinti se afla in proces de divort;
k) insoteste pe teren reprezentantii serviciului in vederea efectuarii de anchete psihosociale pentru divorturi la solicitarea expresa a instantelor de judecata, in vederea evaluarii minorului si in mediul sau;
l) insoteste pe teren reprezentantii serviciului in vederea efectuarii de anchete psihosociale la solicitarea birourilor notarilor publici in cazul divorturilor prin acordul partilor, in baza art.375 Cod civil, acolo unde se impune ;
m) insoteste pe teren reprezentantii serviciului in vederea efectuarii de anchete sociale la solicitarea judecatoriei sau parchetului in vederea evaluarii situatiei familiale si socio-economice a persoanelor cu dizabilitati, pentru care exista dosar de stabilire a unei masuri de ocrotire;
n) ofera consiliere de specialitate persoanelor din cadrul diverselor institutii ce intra in contact cu minori ai caror parinti se afla in proces de divort, in vederea gestionarii intr-un mod adecvat a situatiei in care acestia se afla;
o) redacteaza lucrarile primite in lucru;
p) propune si organizeaza programe de dezvoltare personala pentru parintii ce se afla in proces de divort;
q) participa la formarea profesionala continua si complementara specifica profesiei de psiholog;
r) opereaza si expediaza electronic corespondenta;
s) cunoaste politica si obiectivele institutiei, referitoare la calitate si modul in care contribuie la realizarea lor.
Secretar comisie concurs,
Serviciul resurse umane si organizare personal
Inspector superior, Ali Melian-Rodica
Bibliografie propusa - Psiholog, treapta de specializare specialist, nivel studii S - Serviciul autoritate tutelara, Directia protectie sociala - 1 post:
Bibliografia
1.Constitutia Romaniei, republicata;
2.Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4.Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Cartea I << Despre persoane >>, titlul I, titlul II si titlul III, Cartea a II-a << Despre Familie >>, titlul I, titlul II, Cap.VII, titlul IV;
5.Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap. I, Cap.II si Cap. VI.
Tematica - Psiholog, treapta de specializare specialist, nivel studii S - Serviciul autoritate tutelara, Directia protectie sociala - 1 post:
1.Constitutia Romaniei, republicata;
2.Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4.Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Cartea I << Despre persoane >>, titlul I, titlul II si titlul III, Cartea a II-a << Despre Familie >>, titlul I, titlul II, Cap.VII, titlul IV;
5.Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap. I, Cap.II si Cap. VI.
DIRECTOR GENERAL,
POPTILE MONICA
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.