• Revizuiește documentația, analizează cerințele și specificațiile sistemului;
• Colaborează cu echipele interne pentru a identifica cerințele produsului și pentru a obține cele mai bune rezultate;
• Creează planuri de testare și cazuri de testare detaliate, cuprinzătoare și bine structurate;
• Desfășoară sesiuni continue de testare pentru a găsi erori importante și pentru a rezolva problemele;
• Raportează și documentează problemele tehnice, raportează erorile și bug-urile echipelor de dezvoltare;
• Creează jurnale pentru a documenta fazele de testare, defectele identificate și soluțiile;
• Folosește dashboard-ul QA pentru a rămâne la curent cu informațiile introduse de colegi sau de alte departamente;
• Monitorizează evoluția propriilor tichete până la confirmarea finală;
• Monitorizează constant modificările care facute pe platformă și se asigură că tranzacțiile sunt reușite și că nu apar probleme sau întârzieri nedorite;
• Urmărește toate notele de lansare/hotfix pentru a rămâne la curent cu funcționalitățile care vor fi implementate;
• Retestează toate tichetele remediate după o lansare/hotfix;
• Răspunde cât mai repede la problemele de testare raportate de colegii de la CC sau de alte departamente;
• Completează lista de verificare sau creează alte documente cu scopul de cercetare pentru departamentul Compliance dar și pentru alte departamente;
• Creează tichete individuale sau globale pentru colegii de la CC;
• Rămâne la curent cu noile tool-uri de testare și strategii de testare;
• Capabil să ofere suport de calitate nu doar clienților, ci și colegilor, contribuind activ la coeziunea echipei;
• Aderează la un nivel ridicat de performanță și livrare de servicii, atingând indicatorii de performanță stabiliți (KPI);
• Respectă și urmează regulile și liniile directoare menționate în Manualul de Reguli Interne RIVOGTG.

Ce oferim:

• Asigurare medicală;
• Tichete de masă;
• Bonus de Paște;
• Bonus de Crăciun;
• 23 de zile de vacanță;
• 1 zi liberă plătită de TotoGaming de ziua ta;
• 1 zi liberă plătită de TotoGaming pentru analizele medicale anuale;
• Program de bonusare pentru referințe;
• Instruire profesională plătită de companie;
• Beneficii aniversare;
• Evenimente speciale la birou.