Serviciul de Ambulanta Dambovita Expira in 2025-01-17

Locatie
Dambovita

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractualaAnunt

Nr. inreg.: R1365/23.12.2024

Se aproba,

Manager General

Ec. Gheorghe Mihail

ANUNT CONCURS

Referent de specialitate grad I (S) - in cadrul compartimentului RUNOS;

SERVICIUL DE AMBULANTA DAMBOVITA in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale Hotararii nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, anunta organizarea la sediul institutiei in str. Iancu Jianu, nr. 78, Targoviste, judetul Dambovita, a concursului pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, norma intreaga de munca, 8 h/zi, conform legislatiei in vigoare, a 1(unu) post vacant de executie, astfel:

Referent de specialitate grad I (S), in cadrul compartimentului RUNOS;

Activitatea se va desfasura in cadrul Compartintului RUNOS, in program de 8 ore/ zi, salarizat conform legislatiei in vigoare.

A. Conditii generale de participare la concurs

Candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ conditiile generale si specifice prevazute de legislatia in vigoare HG nr. 1336/2022, de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post 2 incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

B. Conditiile necesare in vederea participarii la concurs:

1. diploma de licenta in specialitatea economica/administrativa/juridica;

2. minim 6 ani si 6 luni vechime in specialitate;

3. concurs pentru ocuparea postului;

C. Conditiile specifice in vederea participarii la concurs:

1. Cunostinte operare PC(word, Excel, baze de date) - nivel mediu;

2. Nu se vor admite dosarele candidatiilor care au fost angajati la SAJ Dambovita sau orice alta institutie publica sau privata si le-a fost incetat contractul de munca in perioada de proba sau ca urmare a unei abateri disciplinare .

(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar la BIROUL RUNOS al Serviciului de Ambulanta Judetean Dambovita, str. Iancu Jianu, nr. 78, Targoviste in perioada 30.12.2024 - 17.01.2025 interval orar 08:00 - 14:00, care va contine urmatoarele documente:

a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare (model SAJ, anexa 1)

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz in termen de valabilitate,

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copia certificatului de nastere,

e) copie diploma de licenta in specialitate economica/administrativa/juridica;

f) copie carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca - model orientativ al adeverintei (anexa 2), in meserie si/sau in specialitatea studiilor, extras de revisal eliberat de catre ITM - prin extras din baza REVISAL, in original care atesta vechimea in munca si, dupa caz, in specialitate, pentru contractele in vigoare de la data de 01.01.2011 pana in prezent. Extrasul din baza REVISAL nu va fi mai vechi de 1 luna calculat pana la data finalizarii perioadei depunerilor de dosare; Pentru candidatii care au lucrat/lucreaza in strainatate, in tari membre UE, dovada vechimii in munca in functia de inginer se va face cu contractul individual de munca insotit de alte documente pentru activitatea desfasurata (adeverinte, ,,Extras cont asigurari sociale,,si decizia de incetare a activitatii) care sa contina specificatii clare privind vechimea in munca: functia detinuta, durata activitatii - data angajarii si data incetarii activitatii (unde este cazul). Toate aceste documente vor fi traduse de catre un traducator autorizat si legalizate, la dosar depunandu-se impreuna cu documentul emis de angajator.

g) cazierul judiciar sau dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar

h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;

i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

j) curriculum vitae model europass;

(2) Toate documentele vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevazute mai sus, precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. g) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. g), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. i) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) Lipsa oricarui act/acte din lista sus mentionata sau depunerea unor acte incomplete duce la respingerea dosarului.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive, care se vor desfasura la sediul institutiei din Targoviste, str. Iancu Jianu, nr. 78, jud. Dambovita, dupa cum urmeaza :

# selectia dosarelor de inscriere - 20.01.2025, ora 10:00

# proba scrisa - 28.01.2025, ora 10:00

# proba de interviu - 03.02.2025, ora 10:00

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI

Depunerea dosarelor de participare la concurs 30.12.2024-17.01.2025, orele 08:00 - 14:00

Selectia dosarelor de catre membrii comisiei 20.01.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 21.01.2025, ora 10:00

Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 22.01.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor privind selectia dosarelor 23.01.2025, ora 10:00

Sustinerea probei scrise 28.01.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatului probei scrise 29.01.2025, ora 10:00

Depunerea contestatiilor privind rezultatul probei scrise 30.01.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor probei scrise 31.01.2025, ora 10:00

Sustinerea interviului 03.02.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatului dupa sustinerea interviului 04.02.2025, ora 10:00

Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 05.02.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor interviului 06.02.2025, ora 10:00

Afisarea rezultatului final al concursului 07.02.2025, ora 10:00

Proba scrisa consta in verificarea cunostintelor teoretice conform bibliografie si tematici atasate. Promoveaza proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte din maximum de 100 de puncte. Promovarea probei scrise reprezinta conditie pentru participare la proba interviu.

La proba de interviu vor fi testate abilitatile si cunostintele impuse de functie (cunostintele teoretice din domeniul economic/administrativ/juridic, capacitatea de analiza si sinteza, motivatia candidatului, comportamentul in situatii de criza, abilitatiile de comunicare, initiativa si creativitate. Promoveaza proba interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte din maximum de 100 de puncte. Candidatul care nu a obtinut minim 50 de puncte, va fi considerat respins chiar daca a promovat proba scrisa.

Sunt declarati admisi la proba scrisa si la interviu, candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte din maximum de 100 de puncte, la fiecare dintre probe.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la interviu.

Se considera admis la concurs, primul candidat care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru post, cu conditia ca acesta sa fii obtinut punctajul minim necesar.

Interviul se poate inregistra si audio/video la solicitarea membrilor comisiei de concurs, cu aprobarea presedintelui comisiei si se pastreaza, in conditiile legii, timp de minimum un an de la data afisarii rezultatelor finale ale concursului. Inregistrarea video este permisa numai cu acordul scris al candidatilor, obtinut in prealabil, cu respectarea datelor cu caracter personal. (Art 41 alin 9 si 10 cf HG 1336/2022).

Relatii suplimentare se vor obtine la sediul SAJ Dambovita, Targoviste, str. Iancu Jianu, nr. 78, jud. Dambovita, Biroul RUNOS, sau la tel: 0245.213.785.

Bibliografia/Tematica pentru concursul organizat in vederea ocuparii 1(unui) post

Vacant pe perioada nedeterminatade referent de specialitate grad I (S),

perioada determinata in cadrul compartimentului RUNOS:

- Legea -cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice;

- Legea nr.53/2003-Codul Muncii ,cu modificarile si completarile ulterioare;

- HG nr.905/2017 -Registrul general de evidenta a salariatilor cu modificarile si completarile ulterioare;

- Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanitar -Titlul IV;

- HG nr.250/1992 republicata, privind concediul de odihna;

- Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificarile si completarile ulterioare;

- Ordinul M.S.nr 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar.

- OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

-HGR 1336/2022 pentru aprobarea regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice

-OMS 166/2023 pentru aprobarea metodologiei privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocuparea a posturilor vacante si temporar vacante de medic

Secretar comisie,

Ec. Milea George