Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, Bucuresti Expira in 2024-12-17

Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a postului contractual vacant de Referent de specialitate gr.III (S) din cadrul Laboratorului de Metodologie, Statistica si Proceduri.

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:

*diploma de licenta in stinte administrative/studii juridice/studii economice

*6 luni vechime in specialitate

*cunostinte de operare/programare pe calculator: utilizarea sistemului de operare Windows si cunoasterea suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive) - nivel avansat

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

*04 decembrie 2024 - 17 decembrie 2024, intre orele 09:00 - 14:00, perioada/termenul limita de depunere a dosarelor;

*18 decembrie 2024 - afisarea rezultatelor privind selectia dosarelor de concurs;

*19 decembrie 2024 - depunerea eventualelor contestatii la selectia dosarelor de concurs;

*20 decembrie 2024 - solutionarea eventualelor contestatii la selectia dosarelor de concurs;

*09 ianuarie 2025, ora 10:00: proba scrisa;

*10 ianuarie 2025 - afisarea rezultatelor la proba scrisa;

*13 ianuarie 2025 - depunerea eventualelor contestatii la proba scrisa;

*14 ianuarie 2025 - solutionarea eventualelor contestatii la proba scrisa;

*15 ianuarie 2025, ora 10:00: proba practica;

*16 ianuarie 2025 - afisarea rezultatelor la proba practica;

*17 ianuarie 2025 - depunerea eventualelor contestatii la proba practica;

*20 ianurie 2025 - solutionarea eventualelor contestatii la proba practica;

*21 ianurie 2025, ora 10:00: proba interviu;

*22 ianuarie 2025 - afisarea rezultatelor la proba interviu;

*23 ianuarie 2025 - depunerea eventualelor contestatii la proba interviu;

*27 ianuarie 2025 - solutionarea eventualelor contestatii la proba interviu;

*28 ianuarie 2025 - afisarea rezultatului final al concursului.

Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr.1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sanatatii.

In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

Copiile de pe actele prevazute mai sus la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap (in cazul in care acesta exista) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Informatii suplimentare se pot obtine in cadrul Serviciului Resurse Umane Normare Organizare Salarizare al Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca cu sediul in Mun. Bucuresti, Soseaua Panduri nr. 22, Sectorul 5, sau la numarul de telefon: 021.2000.736.