PRIMARIA COMUNEI MOISEI, JUDET MARAMURES Expira in 2024-12-05
Locatie
Maramures

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Primaria comunei Moisei, judetul Maramures, organizeaza concurs de recrutare functie contractuala de executie, conform prevederilor H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare si ale art. VII alin. 1-3 din OUG nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si pentru prorogarea unor termene, pentru ocuparea postului vacant de :

Nr. crt. Structura organizatorica Functia contractuala vacanta

1. Compartiment Cultura (Muzeu) Referent, grad profesional debutant

- Durata normala a timpului de lucru este de 8h/zi, respective 40h/saptamana

- Durata raportului de munca: nedeterminata

CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, precum si conditiile specifice prevazute la art. 542 alin. 1 si 2 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Conditii de studii: Studii medii sau gimnaziale finalizate

Conditii de vechime: fara vechime

DOSARUL DE CONCURS VA CONTINE URMATOARELE DOCUMENTE:

a) Formular de inscriere la concurs (model prevazut in anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare) - se va pune la dispozitie si de catre secretarul comisiei de concurs la cerere

b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflat in termen de valabilitate

c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz

d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiile specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica

e) Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (Modelul orientativ al adeverintei este prevazut in anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022 cu modificarile si completarile ulterioare)

f) Certificat de cazier judiciar, sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar

g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medical de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului

h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) Curriculum Vitae, model comun European

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarul de concurs se depune la secretarul comisiei de concurs, in incinta Primariei Moisei, Compartiment Resurse Umane si Salarizare. De asemenea, dosarele de concurs pot fi trimise de condidati si prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau pe adresa de e-mail [email protected] .

CALENDARUL CONCURSULUI

1. Publicarea anuntului 22.11.2024

2. Depunerea dosarelor de concurs 22.11.2024-05.12.2024 , de luni pana joi , intre orele

800-1600, si vinerea intre orele 800- 1400

3. Selectia dosarelor de concurs 06.12.2024, ora 1000

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 06.12.2024, ora 1400

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 09.12.2024 , orele 800 - 1600

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor: 10.12.2024, ora 1600

7. Sustinerea probei scrise : 13.12.2024, ora 900

8. Afisarea rezultatului probei scrise : 13.12.2024, ora 1400

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatul probei scrise 16.12.2024, orele 800-1600

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor privind rezultatele probei scrise: 17.12.2024, ora 1600

11. Sustinerea interviului : 18.12.2024, ora 1100

12. Afisarea rezultatului interviului: 18.12.2024, ora 1400

13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului: 19.12.2024, 800 - 1600

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor privind rezultatele probei scrise: 20.12.2024, ora 1400

15. Afisarea rezultatului final al concursului: 23.12.2024, ora 1200

Pentru fiecare proba a concursului se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte.

Sunt declarati admisi la Proba Scrisa si la Interviu candidatii care au obtinut un minim de 50 de puncte.

Bibliografia:

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Partea a III-a, Partea a V-a, Partea a VI-a, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare

4. Hotararea Guvernului nr. 123/2002 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public

5. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

8. Legea nr. 311/2003, a muzeelor si colectiilor publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

9. Legea nr. 182/2000, privind protejarea patrimoniului cultural national mobil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

Tematica

1. Titlul I , Titlul II si Titlul III din Constitutia Romaniei

2. Partea a III-a, Partea a V-a, Partea a VI-a din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ

3. Capitolul I si Capitolul II din Legea nr. 544/2001

4. Capitolul II si Capitolul III din H.G. nr. 123/2002 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul access la informatiile de interes public

5. O. G. nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

6. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbate, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

7. Titlul II, Titlul III si Titlul V din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

8. Legea nr. 311/2003, a muzeelor si colectiilor publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

9. Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural national mobil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

Anuntul se va afisa la sediul si pe pagina de internet a autoritatii sau institutiei publice , precum si pe portalul posturi.gov.ro .