SERVICIUL PUBLIC ADMINISTRAREA CIMITIRULUI MUNICIPAL SIBIU Expira in 2024-12-06
Locatie
Sibiu

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

1. Compartiment Control Constructii Funerare - Referent IA (1 post)

2. Perioada: Nedeterminata

3. Durata timpului de munca: 8h/zi

4. Conditii specifice:

- studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;

- cunostinte de operare pe calculator Microsoft Office (Word, Excel) - nivel mediu;

- vechime in munca - minim 7 ani.

5. Conditii generale:

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

6. Dosarul de inscriere va cuprinde:

a) formular de inscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie/a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele mentionate se prezinta insotite de documentele originale sau in copii legalizate.

7. Bibliografie propusa:

a) H.C.L. Sibiu nr. 194/2024 privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare al Serviciului Public Administrarea Cimitirului Municipal Sibiu;

b) LEGE nr. 102 din 8 iulie 2014 privind cimitirele, crematoriile umane si serviciile funerare;

c) HOTARARE nr. 741 din 12 octombrie 2016 pentru aprobarea Normelor tehnice si sanitare privind serviciile funerare, inhumarea, incinerarea, transportul, deshumarea si reinhumarea cadavrelor umane, cimitirele, crematoriile umane, precum si criteriile profesionale pe care trebuie sa le indeplineasca prestatorii de servicii funerare si nivelul fondului de garantare

d) O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ:

- partea a III-a - titlul V - capitolul IV - Sectiunea a 2-a Rolul si atributiile primarului;

- partea a VI-a Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice, Titlul I si Titlul II capitolul I.

Nota: Legislatia se va avea in vedere cu toate modificarile si completarile ulterioare.

8. Calendarul concursului:

- termenul limita pentru depunerea dosarelor: 06.12.2024, ora 14:00;

- proba practica calculator: 12.12.2024, ora 09:00 se va desfasura in Piata Mica, nr.22, Sibiu;

- proba scrisa: 12.12.2024, ora 13:00 se va desfasura la sediul institutiei str.Calea Dumbravii, nr.155;

- proba interviului va fi comunicata la o data ulterioara;

- depunere contestatii: 24 ore de la afisarea rezultatelor;

- solutionare contestatii: 24 ore de la depunerea contestatiilor.

9. Atributiile postului:

- detalii publicate pe sibiu.ro, sectiunea angajari.

Dosarele de concurs se vor depune (in perioada 22.11.2024-06.12.2024, luni-vineri: 8:00-14:00):

a) la sediul din Mun. Sibiu, Str. Calea Dumbravii nr. 155, Jud Sibiu, compartimentul ,,Contabilitate si Resurse Umane" telefon: 0723/555916;

b) prin Posta Romana si serviciul de curierat rapid: la adresa mentionata mai sus;

c) posta electronica: [email protected].

Nota : In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la pct. (3) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.

Nerespectarea notei mai sus mentionate, conduce la respingerea candidatului.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul din Mun. Sibiu, Str. Calea Dumbravii nr. 155, Jud Sibiu, compartimentul ,,Contabilitate si Resurse Umane" telefon: 0723/555916 sau pe site-ul: www.sibiu.ro, sectiunea Angajari.