Administrarea documentației de personal:
✔️ Gestionarea dosarelor de angajare, contractelor de muncă, actelor adiționale și altor documente HR
✔️ Procesarea și verificarea documentației necesare dosarului de personal
✔️ Întocmirea și gestionarea documentelor de încetare/suspendare a contractelor individuale de muncă
✔️ Experiență în utilizarea semnăturii digitale avansate pentru gestionarea documentelor HR – semnare, validare și arhivare electronică conform reglementărilor în vigoare.
- Gestionarea bazei de date și a sistemelor HR/ software SAP:
✔️ Actualizarea și întreținerea bazei de date a angajaților
✔️ Înregistrarea și transmiterea informațiilor în REVISAL
✔️ Scanarea, arhivarea electronică și fizică a documentelor de personal
- Monitorizarea și evidența prezenței angajaților:
✔️ Urmărirea și raportarea concediilor de odihnă, concediilor fără plată, concediilor medicale etc.
✔️ Întocmirea și evidența diverselor adeverințe solicitate de angajați (pentru instituții bancare, de stat etc.)
- Raportare și suport specializat de HR:
✔️ Elaborarea situațiilor și rapoartelor specifice domeniului HR
✔️ Oferirea de suport și consultanță angajaților pe teme legate de resurse umane
- Respectarea normelor legale:
✔️ Monitorizarea conformității cu normele de protecția muncii, securitate și PSI
✔️ Întocmirea documentației privind protecția maternității la locul de muncă