Referent treaptă profesională I - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Referent treaptă profesională I - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Primariei Comunei Balotesti, judetul Ilfov Expira in 2024-11-29
Locatie
Ilfov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractuala
Anunt
* Referent, treapta profesionala I - 1 post, in cadrul Centrului social-educational
Concursul cuprinde proba scrisa si proba de interviu, care se vor sustine la sediul Primariei comunei Balotesti, din Calea Bucuresti nr.89, sat Saftica, comuna Balotesti, judetul Ilfov. Proba scrisa va avea loc in data de 10.12.2024, ora 09.00.
Proba de interviu se va sustine intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
In vederea participarii la concurs candidatii depun dosarul de concurs, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 18.11.2024 - 29.11.2024, ora 12.00, la secretarul comisiei de concurs, respectiv la sediul Primariei comunei Balotesti, din Calea Bucuresti nr.89, sat Saftica, comuna Balotesti, judetul Ilfov.
Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta dosarul de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.1 la prezentul anunt;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverintei de vechime este prevazut in anexa nr.2 la prezentul anunt.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, daca este cazul, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Certificatul de cazier judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de 10 zile lucratoare, in care se poate depune dosarul de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Conditiile de participare:
Conditiile generale:
Poate participa la concursul organizat pentru ocuparea postului scos la concurs, persoana care:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
Conditiile de studii si de vechime pentru postul de referent, treapta I:
- studii liceale, respectiv studii medii liceale atestate cu diploma de bacalaureat
- vechime in munca minim 1 an
Bibliografia si tematica
1. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
PARTEA I - Dispozitii generale
* TITLUL I - Dispozitii generale
* TITLUL II - Definitii generale aplicabile administratiei publice
* TITLUL III - Principiile generale aplicabile administratiei publice
PARTEA a VI-a
* TITLUL I - Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din administratia publica
* TITLUL III - Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din administratia publica : CAPITOLUL V - Coordonarea si controlul normelor de conduita pentru personalul contractual.
2. Legea nr.292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
- CAPITOLUL I - Dispozitii generale
- CAPITOLUL II - Sistemul de beneficii de asistenta sociala
- CAPITOLUL III - Sistemul de servicii sociale
- CAPITOLUL VI - Personalul din sistemul de asistenta sociala
- CAPITOLUL VII - Finantarea asistentei sociale
3. Legea nr.272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
- CAPITOLUL I - Dispozitii generale si definitii
- CAPITOLUL II - Drepturile copilului
- CAPITOLUL VII - Institutii si servicii cu atributii in protectia copilului
- CAPITOLUL IX - Finantarea sistemului de protectie a copilului
4. Ordin nr.27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor - integral
5. Legea nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si completarile ulterioare
- CAPITOLUL I - Dispozitii generale
- CAPITOLUL II - Acreditarea furnizorilor de servicii sociale
- CAPITOLUL III - Nivelurile de calitate
- CAPITOLUL IV - Certificarea, evaluarea, monitorizarea si controlul calitatii
- CAPITOLUL V - Raspunderea juridica
Calendarul desfasurarii concursului este urmatorul:
Data/ ora Activitati
18.11.2024 Afisarea anuntului concursului
18.11.2024 - 29.11.2024 ora 12.00 Depunerea dosarelor
02.12.2024-03.12.2024 Selectia dosarelor participantilor la concurs
04.12.2024 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor participantilor
05.12.2024 Depunere contestatii la selectia dosarelor
06.12.2024 Afisarea rezultatelor la contestatiile selectiei de dosare
10.12.2024 ora 09.00 Sustinerea probei scrise
11.12.2024 Afisarea rezultatelor probei scrise
12.12.2024 Depunere contestatii la proba scrisa
13.12.2024 Afisarea rezultatelor contestatiilor la proba scrisa
16.12.2024 ora 09.00 Sustinerea probei de interviu
17.12.2024 Afisarea rezultatelor probei de interviu
18.12.2024 Depunere contestatii proba de interviu
19.12.2024 Afisarea rezultatelor contestatiilor probei de interviu
20.12.2024 Afisarea rezultatelor finale ale concursului
Informatii suplimentare se pot obtine de la secretarul comisiei de concurs, doamna Burciu Madalina-Ioana, telefon: 021/351.10.92 int.118.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.