BAT evolueaza accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE si GLO ne asumam misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sanatatii

Pentru a ne atinge misiunea, cautam colegi care sunt pregatiti sa fie parte din schimbare. Alatura-te noua in aceasta calatorie!

British American Tobacco Romania angajeaza Regional Logistic Manager in Bucuresti.

Principalele tale responsabiltati vor include:

• Monitorizeaza zilnic impreuna cu echipa din subordine nivelul de Service Level Agreement atins pentru a se asigura ca orice deviatie fata de nivelul agreat este imediat remediata.
• Se asigura ca resursele din aria acoperita sunt permanent evaluate si corect dimensionate in vederea acoperirii nevoilor de business intr-un mod eficient.
• Dezvolta, implementeaza si monitorizeaza criteriile si standardele pentru Managementul Perfomantei impreuna cu echipa Last Mile Delivery (LMD) si se asigura ca Managementul Performantei este optimizat la nivel regional.
• Dezvolta si este implicat activ in activitatile de implementare si mentinerea politicilor si procedurilor de lucru conform standardelor BAT.
• Conduce si implementeaza initiative de imbunatatire continua a proceselor LMD si a eficientei proceselor din Supply Chain cu ajutorul organizatiei LMD.
• Este responsabil de implementarea tuturor actiunilor specifice Supply Chain pentru susitinerea activitatilor de brand sau trade marketing.
• Este responsabil de analiza si optimizarea costurilor de distributie secundara. (Deliver route cost performance)
• Coordoneaza impreuna cu echipa din teren situatiile exceptionale care pot sa apara in activitatea de distributie si Cross Docking (ex. varfuri de vanzari, retrageri planificate din piata, etc) printr-o planificare si executie eficienta. Impreuna cu echipa din subordine, organizeaza si supervizeaza toate operatiunile de cross docking, transport si distributie de produse asigurandu-se ca nivelul inalt de calitate este atins la nivel regional respectand politicile si standardele BAT. Se asigura ca sunt indeplinite obiectivele nationale de distributie si operatiuni din Cross Dock pentru zona lui de responsabilitate.
• Analizeaza continuu eficienta distributiei si operatiunile din Cross Dock pentru a identifica, negocia si implementa cea mai buna strategie privind distributia si operatiunile logistice. Montorizeaza, evalueaza si implementeaza impreuna cu echipa Last Mile Delivery toate actiunile corective necesare pentru a atinge nivelul stabilit pentru KPI agreati (eficienta, efiacitate, acuratete livrare si incasare,activitati de retur,activitati de mercantizare, cost, flota, etc)
• Monitorizeaza impreuna cu echipa Last Mile Delivery rapoartele de KPI, performanta financiara, etc; interactioneaza activ cu toate persoanele si departamentele relevante pentru imbunatatirea eficientei lantului de aprovizionare in cadrul BAT. Evalueaza regulat structura operationala a SSC LMD, in termeni de angajati, alocare costuri si flota de masini.
• Coordoneaza implementarea eficienta si efectiva a activitatilor de distributie astfel incat sa asigure un nivel inalt de satisfactie a clientilor si consumatorilor. Supervizeaza activitatile echipelor din zona alocata pentru evitarea situatiilor de nelivrare si plati intarziate.
• Evalueaza materialele si activitatile pe baza rapoartelor venite din teren si de la furnizorii de servicii logistice BAT si prezinta noi propuneri in vederea dezvoltarii si eficientizarii operatiunilor logistice si de distributie la nivel regional, conform stategiei stabilite in departamentul de Supply Chain.

Ce cautam?

• Experienta profesionala in industria produselor de larg consum (FMCG) de minim 5 ani - Trade Marketing, Route to Market & Secondary Supply Chain
• Experienta in activitatea de distributie directa si/sau indirecta si activitatea de gestionare a punctelor de Cross Docking (procese de transloading)
• Cunoasterea operatiunilor logistice in Cross Dock-uri si a operatiunilor de distributie produse si incasare bani si instrumente de plata.
• Studii superioare
• Foarte buna capacitate de dezvoltare, motivare si coordonare de echipe
• Buna intelegere a indicatorilor financiari specifici departamantului SSC
• Cunoscator al limbii Engleze - nivel avansat
• Persoana foarte comunicativa, capacitate puternica de influentare, capabila de a lucra in echipe; foarte buna capacitate de planificare a activitatilor si de analiza a acestora; capabila sa ia decizii rapid; viteza de reactie ridicata in situatii neprevazute; creativa si cu initiativa, cu mentalitate de invingator; bune abilitati de prezentare; capacitate de coordonare, organizare si planificare, orientat spre performanta si rezultate;
• Cunostinte de operare pe PC (Ms. Office, Outlook, etc)
• Permis de conducere categoria B

Ce iti oferim?

• Bonus anual de performanta competitiv (in functie de eligibilitate)
• Gama noastra de beneficii variaza in functie de tara si include diverse planuri de sanatate, initiative pentru echilibrul dintre viata profesionala si cea privata, sprijin pentru transport si un plan de vacanta flexibil cu stimulente suplimentare
• Parcursul tau profesional alaturi de noi nu are limite, poti sa te dezvolti in functie de aspiratiile tale. Alaturi de noi la BAT vei deveni parte dintr-un mediu care sustine dezvoltarea profesionala in interiorul companiei, unde progresul carierei tale nu este doar o declaratie - este o realitate pe care suntem dornici sa o construim impreuna. Profita de oportunitate si planifica-ti dezvoltarea; Urmatorul capitol incepe aici.
• Vei avea acces la platforme de invatare online si programe personalizate de crestere pentru a- ti dezvolta abilitatile de lider
• Prioritizam inovarea continua intr-un mediu aflat in permanenta transformare, pentru a ne pregati pentru schimbarile continue

DE CE SA TE ALATURI BAT?

Suntem una dintre putinele companii certificate ca Global Top Employer de catre Top Employers Institute - pentru oferirea unor conditii excelente angajatilor.

Colaborarea, incluziunea si parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoana sa prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasa, religie sau credinta, culoare, nationalitate, origine etnica sau nationalitate, dizabilitate, varsta, abilitati, experienta, educatie, mediu socio-economic si profesional, statut de veteran, perspective si stiluri de gandire. Stim ca incurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici si mai bine pregatiti pentru a ne indeplini misiunea.

Vedem pauzele de cariera ca oportunitati, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesionistii care doresc sa-si reia cariera dupa o absenta prelungita din campul muncii (de exemplu, timpul dedicat ingrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic si / sau inceperea unei afaceri proprii).

Vino alaturi de noi si descopera ce este posibil pentru tine la BAT. Afla mai multe despre cultura noastra organizationala, premiile si certificarile obtinute ca angajator aici.

Daca aveti nevoie de ajustari sau adaptari pentru a va ajuta sa obtineti cele mai bune rezultate in timpul procesului de recrutare, sunteti incurajati sa ne anuntati. Ne angajam pe deplin sa va sprijinim facand aranjamentele adecvate pentru a va demonstra intregul potential.